বিশ্বায়নের আধুনিক প্রক্রিয়াটি আন্তর্জাতিক শ্রম বিভাগ (এমআরআই) এর মতো একটি ঘটনার সাথে তার সংঘটিত হওয়ার অনেক.ণী। আসুন তাঁর সম্পর্কে আরও খুঁজে বের করা যাক। শ্রমের আন্তর্জাতিক বিভাগের ধারণা, এর বিকাশের ফর্মগুলি, জাতগুলি এবং এটি প্রভাবিত করার কারণগুলি বিবেচনা করুন।
দায়িত্ব পৃথককরণ: এটি কী এবং কেন এটি প্রয়োজনীয়
কোনও মানুষ নিজেই একেবারে সবকিছু করতে সক্ষম হয় না। যত তাড়াতাড়ি বৈচিত্র্যময় হোক না কেন, তাড়াতাড়ি বা পরে যে কোনও বিষয়ে একজনকে নিজের অদক্ষতার মুখোমুখি হতে হবে। এবং জ্ঞান এবং দক্ষতার এই ফাঁক পূরণ করার জন্য পর্যাপ্ত ক্ষমতা বা সময় সবসময় নেই।
জীবনের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত দক্ষতার বিকাশের জন্য বৌদ্ধিক, শারীরিক এবং মানসিক সংস্থান ব্যয় করার প্রয়োজনীয়তা এড়ানোর জন্য, মানুষের মধ্যে শ্রমকে বিশেষত্ব দ্বারা বিভক্ত করার প্রচলন চালু হয়েছিল। এটি তার সদস্যদের মধ্যে সমাজে দায়িত্ব বন্টনের একটি প্রক্রিয়া, যার মধ্যে প্রত্যেকেরই কেবল তাদের কাজগুলিতে মনোনিবেশ করার সুযোগ রয়েছে যা এটিকে অন্যদের চেয়ে আরও ভাল এবং দ্রুত করতে সহায়তা করে।
উদাহরণস্বরূপ, কোনও ডাক্তারকে নিজের বাড়িতে কেক রান্না করতে, স্ট্রবেরি বাড়াতে বা তারের পরিবর্তন করতে সক্ষম হতে হবে না। রোগীদের আন্তরিকতার সাথে চিকিত্সা করার দিকে মনোনিবেশ করা, পুরষ্কার হিসাবে তিনি অন্যান্য শিল্পের বিশেষজ্ঞদের - যা একটি মিষ্টান্নকারী, একজন কৃষক, একজন বৈদ্যুতিক - এর কাছ থেকে যা প্রয়োজন তা পাওয়ার সুযোগ পান। আমরা এই সত্যকে বিবেচনা করব না যে বেশিরভাগ গৃহপালিত ডাক্তার প্রায়শই (তাদের কাজের জন্য যথাযথ পারিশ্রমিক ছাড়াই) উপরের সমস্তটি তাদের নিজের হাতে করতে বাধ্য হন। সর্বোপরি, আমাদের জীবনের সৌন্দর্য তাত্ত্বিক। যাইহোক, বাস্তবতার এই অপ্রীতিকর উদাহরণটি কেবল স্মার্ট বইয়ের পাতায় নয়, অনুশীলনে শ্রমের উপযুক্ত পার্থক্যের প্রয়োজন স্পষ্টভাবে প্রমাণ করে।
শ্রম আন্তর্জাতিক বিভাগ
এই মুহুর্তে, এমআরআই দায়িত্ব বন্টনে বিবর্তনের চূড়া। তাকে ধন্যবাদ, কেবল ব্যক্তি, উপজাতি বা সংগঠনগুলি নির্দিষ্ট ধরণের কাজ সম্পাদনে বিশেষী নয়, দেশগুলি, কখনও কখনও পুরো মহাদেশে। একে অপরের সাথে আলাপচারিতা, তারা একে অপরের পরিপূরক, পণ্য, পরিষেবাদির আন্তর্জাতিক আদান-প্রদানের পাশাপাশি বিভিন্ন ক্রিয়াকলাপের ফলাফলের জন্য একটি উদ্দেশ্য ভিত্তি তৈরি করে।
বিতরণের নীতিগুলি এর উপর ভিত্তি করে:
- প্রাকৃতিক সম্পদ;
- সস্তা শ্রম;
- বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত ভিত্তি ইত্যাদির শিক্ষা এবং বিকাশের স্তর
একটি দেশে পাবলিক আরটি-র মতো নয়, আন্তর্জাতিক বিন্যাসে, প্রতিটি রাজ্য কেবল বিশেষায়িত পণ্য বা পরিষেবা উত্পাদন করে না, বরং সমস্ত বিশেষায়নের জন্য নিজস্ব গার্হস্থ্য চাহিদা মেটাতে তার সংস্থার কিছু অংশ ব্যয় করে। অন্যথায়, এটি অন্যের উপর খুব নির্ভরশীল হয়ে ওঠে। এটি অন্য দেশের সাথে বিরোধ বা বিরোধের ক্ষেত্রে তার বিরুদ্ধে ব্যবহার করা যেতে পারে।
এমটিপি কীভাবে উত্থিত ও বিকাশ লাভ করেছিল?
এমনকি প্রাচীনকালেও লোকেরা লক্ষ্য করেছিল যে শ্রম একজন মানুষকে বানর থেকে বের করে এনেছে, নিরবচ্ছিন্নভাবে নির্দ্বিধায় কাজ তাকে বিশ্রাম ব্যতীত। এবং যাতে সমস্ত চতুর্দিকে আবার না যেতে পারে, কাজটি সহজ করার উপায়গুলির জন্য অনুসন্ধান শুরু হয়েছিল। তারপরে ধারণাটি আদিম সম্প্রদায়ের সদস্যদের দ্বারা সম্পাদিত সমস্ত কর্তব্যকে বিশেষীকরণে ভাগ করার বিষয়ে আসে about সুতরাং সেখানে একটি উপজাতি আরটি ছিল।
এখন, কোনও ব্যক্তিকে আর সমস্ত কিছু করতে সক্ষম হবেন না: শীতের জন্য শিকার, শব খোদাই করা, রান্না করা এবং মজুদ করা, স্কিনগুলি থেকে কাপড় সেলাই করা এবং গৃহস্থালী সামগ্রী তৈরি করা। এই সমস্ত কাজগুলি তাদের দক্ষতা অনুসারে সম্প্রদায়ের সদস্যদের মধ্যে ভাগ করা হয়েছিল। সামাজিকভাবে কার্যকর কাজের অংশ হিসাবে তার পারফরম্যান্সের জন্য পুরষ্কার হিসাবে, প্রত্যেকে তার স্বজনদের দ্বারা তৈরি অন্যান্য সুবিধাগুলিতে অ্যাক্সেস পেয়েছিল।
শিকারিরা প্রাণী অনুসন্ধান ও ধরা প্রক্রিয়ায় মনোনিবেশ করতে পারে পাশাপাশি অস্ত্র এবং প্রতিরক্ষা উন্নত করতে পারে। তাদের কাজের জন্য, তারা একটি গুহার আগুনে প্রস্তুত খাবার এবং একটি জায়গা পেয়েছিল।
শিখা ধরে রাখা, পাশাপাশি এতে পুরো সম্প্রদায়ের জন্য খাবার প্রস্তুত করা, অন্যান্য সদস্যদের জন্য উদ্বেগের বিষয় হয়ে দাঁড়িয়েছিল। পরিবর্তে, তারা আর তাজা মাংস এবং শাকসব্জির প্রাপ্যতা নিয়ে চিন্তিত নয়। মুক্ত হওয়া সময়টি নতুন রেসিপি লিখতে, পণ্য প্রক্রিয়াজাতকরণের পদ্ধতিতে এবং আরও ব্যবহারিক রান্নাঘরের পাত্র আবিষ্কার করার জন্য ব্যয় করা হয়েছিল।
সময়ের সাথে সাথে, দায়িত্বগুলির ইন্ট্রাকমোনাল বিভাজন ছাড়াও উপজাতির মধ্যে পৃথক বিশেষত্ব তৈরি হতে শুরু করে। পরে জনগণ, দেশসমূহ। প্রাথমিকভাবে, এগুলি জীবনযাত্রার (জলবায়ু, জল এবং বনজ সম্পদ, খনিজ ইত্যাদি) উপর ভিত্তি করে ছিল। তারা যত উন্নত, উপজাতির জীবন তত সহজ এবং এই অঞ্চলটি অন্যদের জন্য আরও আকাঙ্ক্ষিত হয়ে উঠল। অঞ্চলটির জন্য যুদ্ধ শুরু হয়েছিল। তদুপরি, কেবল মানবজাতির উদয় নয়, ইতিহাসের আরও "আলোকিত" সময়কালেও।
কেবলমাত্র XVIII-XIX শতাব্দীর মধ্যে। শিল্প বিপ্লবের সূচনা এবং উত্পাদনের স্বয়ংক্রিয়করণের সাথে সাথে তাতারস্তান প্রজাতন্ত্র মাদার প্রকৃতি দেশগুলিকে যা দিয়েছে তার উপর ভিত্তি করে নিজেকে ভিত্তি করতে শুরু করেছিল। বিশেষায়িতকরণ ধীরে ধীরে অন্যান্য কারণের উপর ভিত্তি করে হতে শুরু করেছে:
- বিজ্ঞানের বিকাশ;
- উদ্যোক্তা দক্ষতা;
- সস্তা শ্রমের প্রাপ্যতা;
- উচ্চ দক্ষ বিশেষজ্ঞদের উপস্থিতি।
এমআরআইয়ের এই নীতিগুলি এখন প্রাসঙ্গিক।
প্রকার (প্রকার)
আজ, বৈশ্বিক স্তরে শ্রমের বিভাজন তিনটি কার্যকরী ধরণের (ধরণের) ক্ষেত্রে ঘটে।
- একক - উত্পাদনের নির্দিষ্ট পর্যায়ে রাজ্যের বিশেষীকরণ। উদাহরণস্বরূপ, ডিসপোজেবল সিরিঞ্জগুলি রাশিয়া এবং ইউক্রেন উভয় ক্ষেত্রেই তৈরি করা হয়। তবে তাদের জন্য সূঁচগুলি জাপান থেকে রফতানি করা হয়, যা এই উপাদানগুলির উত্পাদনে বিশেষীকরণ করে।
- এমআরআই সম্পর্কে সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গি উত্পাদন এবং খনির শিল্পের উত্পাদন স্তরে আন্তর্জাতিক আদান প্রদানের অর্থ। ওএমআরটির কাঠামোর মধ্যে, রফতানিকারক দেশগুলিতে বিভক্ত: কৃষি, কাঁচামাল, শিল্প।
- একটি আংশিক দৃষ্টিভঙ্গি ইন্ডাস্ট্রি / সাব-সেক্টর (ভারী / হালকা শিল্প, পশুপালন, কৃষি) দ্বারা উত্পাদনের বড় ক্ষেত্রের মধ্যে শ্রমের পার্থক্য বোঝায়। টিআইআরএমটি বিষয় বিশেষজ্ঞের সাথে সম্পর্কিত।
শ্রমের আন্তর্জাতিক বিভাগ: মৌলিক ফর্মগুলি
এই ঘটনার সারমর্ম দুটি প্রক্রিয়ার একতার দ্বারা নির্ধারিত হয়:
- কাজ ভাগ করে নেওয়া;
- এর ফলাফলগুলির পারস্পরিক উপকারী বিনিময় (পণ্য, পরিষেবা)।
এই উপাদানগুলি বিশেষীকরণ এবং সহযোগিতা হিসাবে উল্লেখ করা হয়। এগুলি শ্রমের আন্তর্জাতিক বিভাগের রূপ। আসুন প্রতিটি আরও বিস্তারিতভাবে তাকান।
আন্তর্জাতিক সহযোগিতা (আইসিটি)
এমআরআই-এর এই ফর্মটি চূড়ান্ত পণ্য সহ-উত্পাদন লক্ষ্য নিয়ে বিভিন্ন দেশ থেকে উত্পাদন সংস্থাগুলির একটি সিম্বিওসিস জড়িত।
উদাহরণস্বরূপ, রাশিয়ান ফেডারেশনে টেক্সটাইল পুতুল তৈরির জন্য, তাদের জন্য আনুষাঙ্গিকগুলি (জুতা, চোখ, চুল) চীনে অর্ডার করা হয়, যেখানে এই অংশগুলির উত্পাদন দীর্ঘকাল প্রতিষ্ঠিত হয়েছে। এবং বিপরীতে - জনপ্রিয় চপস্টিক তৈরির জন্য একটি গাছ রাশিয়ান ফেডারেশন থেকে চীনা কারখানায় আনা হয়।
আন্তর্জাতিক শ্রম সহযোগিতার অন্যতম আকর্ষণীয় অনুশীলন আজ আউটসোর্সিং। সুতরাং, উন্নত প্রযুক্তিযুক্ত বেশিরভাগ দেশগুলি তাদের উত্পাদন সস্তা শ্রম দিয়ে রাজ্যে স্থানান্তর করতে পছন্দ করে। এটি অন্য দেশের প্রযুক্তিগুলির সাথে এক দেশের শ্রমশক্তির সহযোগিতা সরিয়ে দেয়। একটি উদাহরণ আইফোন উত্পাদন। মার্কিন প্রযুক্তি, তবে সমাবেশটি চীনে হয়।
প্রো এবং কনস, ফাংশন এবং এমকেটির বৈশিষ্ট্য
শ্রমের আন্তর্জাতিক বিভাগের দুটি মূল ফর্মগুলির মধ্যে একটি হওয়ায় সহযোগিতার ইতিবাচক এবং নেতিবাচক উভয় দিক রয়েছে।
এমকেটির সুবিধার মধ্যে রয়েছে:
- বাজারের অর্থনীতি পদ্ধতিগুলি ব্যবহার করে উদ্ভাবনের ত্বরণী সংহতিকে প্রচার করে।
- একটি নতুন পণ্য উত্পাদন / প্রবর্তন ব্যয় হ্রাস করে, নির্মাতাদের দ্বারা প্রযুক্তি আপডেট করার সময় কমিয়ে দেয়
- আন্তর্জাতিক যৌথ ব্যবসায়ের বিকাশকে উদ্দীপিত করে।
- দেশীয় অর্থনীতিতে বিদেশী বিনিয়োগ ব্যবহারের সম্ভাব্য নেতিবাচক প্রভাবগুলি কমিয়ে আনে।
আন্তর্জাতিক শ্রমের এই বিভাগের বিয়োগগুলির মধ্যে:
- স্বায়ত্তশাসনের প্রতিটি দেশের উত্পাদন ক্ষতি;
- অংশীদারদের সাথে প্রতিটি পদক্ষেপের সমন্বয় করার প্রয়োজন;
- অংশীদার রাষ্ট্রগুলির মধ্যে একটির আইনী কাঠামোর অপ্রত্যাশিত পরিবর্তনের উপর নির্ভরতা।
এমকেটি দুটি ফাংশন সম্পাদন করে:
- স্বল্প ব্যয়ে বৈদ্যুতিন পণ্য এবং পরিষেবাদি উত্পাদন তীব্র করার একটি মাধ্যম;
- মৌলিকভাবে নতুন কাজগুলি উপলব্ধি করতে সহায়তা করে, বেশ কয়েকটি রাজ্যের নির্মাতাদের সম্মিলিত প্রচেষ্টা ব্যতীত এর বাস্তবায়ন সমস্যাযুক্ত।
আন্তর্জাতিক শ্রম বিভাগের এই ফর্মের বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
- পণ্য বিক্রয় ও পণ্য বিক্রির সমস্ত পর্যায়ে ক্রিয়াকলাপের শর্তগুলির অংশগ্রহণকারীদের দ্বারা অগ্রিম চুক্তি।
- উত্পাদন প্রক্রিয়া বিষয়গুলির ভূমিকাতে বিভিন্ন রাজ্যের শিল্প উদ্যোগের অংশগ্রহণ participation
- স্বতন্ত্র অংশ এবং সমাপ্ত পণ্য উভয়ের মুক্তির জন্য কার্যগুলির পক্ষগুলির মধ্যে একটি স্পষ্ট বিতরণ।
- সহযোগীদের মধ্যে সমস্ত ব্যবসায়িক সম্পর্ক বিক্রয় চুক্তির ভিত্তিতে নয়, প্রতিটি দেশের আইনী বৈশিষ্ট্য বিবেচনায় নিয়ে দীর্ঘমেয়াদী চুক্তির ভিত্তিতে। এই নথিগুলি সমস্ত শর্তকে নির্ধারণ করে (উত্পাদনের পরিমাণে কাঁচামাল সরবরাহ থেকে শুরু করে এর দাম, দেরী জরিমানা, জবরদস্তি পরিস্থিতি ইত্যাদি) sti
এমকেটি প্রকারের
শ্রমের আন্তর্জাতিক বিভাগের প্রকাশের এক রূপ হিসাবে সহযোগিতা বিভিন্ন মানদণ্ড অনুসারে বিভিন্ন ভাগে বিভক্ত।
- টেরিটোরিয়াল কভারেজ: আন্তর্জাতিক, আন্তঃদেশীয়।
- অংশগ্রহণকারী সংস্থার সংখ্যা: দ্বিপক্ষীয়, বহুপক্ষীয় late
- উত্পাদন সুবিধার সংখ্যা: একক-আইটেম, বহু-আইটেম।
- সম্পর্কের কাঠামো: অনুভূমিক, উল্লম্ব এবং মিশ্রিত; আন্তঃ এবং আন্তঃগ্রাঞ্চ; অন্তর্- এবং আন্তঃসংযোগ।
- ক্রিয়াকলাপের প্রকারগুলি: ডিজাইনের ক্ষেত্র এবং সুযোগ-সুবিধার নির্মাণ; বাণিজ্য ও বিপণন; পরিষেবা সুযোগ; উত্পাদন, বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত।
- উত্পাদনের পর্যায়: প্রাক-উত্পাদন এবং উত্পাদন, বাণিজ্যিক (নির্মাণ উত্পাদন)।
- এমকেটির প্রতিষ্ঠানের ফর্ম: চুক্তি, চুক্তি, যৌথ উত্পাদন, যৌথ উদ্যোগ।
আন্তর্জাতিক বিশেষায়িতকরণ (এমএসটি)
শ্রমের আন্তর্জাতিক বিভাগের ধরণ এবং ফর্মগুলি বিবেচনা করে আসুন আমরা দ্বিতীয় ফর্মটির দিকে মনোযোগ দিন। যথা, পণ্য তৈরিতে পৃথক দেশগুলির (অঞ্চল) বিশেষীকরণ এবং আর্থিক বা অন্য কোনও উপকারের জন্য বিশ্ব বাজারে সরবরাহ করা পরিষেবাগুলির বিধান।
এমআরআই-এর এই ফর্মটি কেবলমাত্র রাজ্যের অভ্যন্তরীণ চাহিদা মেটাতে নয়, রফতানির জন্য নির্দিষ্ট ধরণের পণ্য উৎপাদনের জন্য একটি একক দেশ বা অঞ্চলের ধ্রুবক অর্থনৈতিক প্রবণতার প্রতিনিধিত্ব করে।
এমএসটি-র প্রাথমিক দিকনির্দেশসমূহ
এমআরআইয়ের এই ফর্মটি দুটি দিকে বিকাশ করে:
- চিরাচরিত আঞ্চলিক;
- উত্পাদন (আন্তঃবিদ্যুত, আন্তঃবিদ্যুত এবং স্বতন্ত্র উদ্যোগের বিশেষীকরণ)।
বিশেষীকরণের এই ক্ষেত্রগুলিও এর বিবর্তনের পর্যায়ে রয়েছে। আদর্শভাবে, এটি প্রতিটি পৃথক রাজ্যে আঞ্চলিক এবং উত্পাদন উভয়ই এসটি বিকাশ করা প্রয়োজন। এই ক্ষেত্রে, সম্পদের আরও যুক্তিযুক্ত ব্যবহার ঘটে, তাদের ক্ষয় রোধ করে। ইউরোপের সর্বাধিক উন্নত দেশগুলি (নেদারল্যান্ডস, অস্ট্রিয়া, সুইডেন) এই পথে চলে তবে উভয় দিককে ভারসাম্য বজায় রাখা তাদের পক্ষে সহজ নয়।
এমআরআইকে প্রভাবিত করার কারণগুলি
শ্রমের আন্তর্জাতিক বিভাগের সারমর্ম এবং রূপগুলি নিয়ে কাজ করার পরে, আমরা এর উপর নির্ভর করে এমন উপাদানগুলি বিবেচনা করি।
- দেশগুলির মধ্যে প্রাকৃতিক এবং ভৌগলিক পার্থক্য। এটি সবচেয়ে প্রাচীন মাপদণ্ড। বৈজ্ঞানিক এবং প্রযুক্তিগত অগ্রগতি সত্ত্বেও, এবং আজ তিনি এমআরআইতে একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে।
- এনটিপি (বৈজ্ঞানিক ও প্রযুক্তিগত অগ্রগতি)। তিনিই ছিলেন শ্রমের আন্তর্জাতিক বিভাগের বিকাশ ও রূপকে আমূলভাবে প্রভাবিত করে।
- রাজ্যের বিভিন্ন স্তরের অর্থনৈতিক ও বৈজ্ঞানিক-প্রযুক্তিগত বিকাশ।
- সংস্থার অর্থনৈতিক ক্রিয়াকলাপের ধরণ, একক দেশে বিদেশী অর্থনৈতিক সম্পর্কের প্রকৃতি।
- অর্থনৈতিক দিক থেকে ট্রান্সন্যাশনাল কর্পোরেশনগুলির সম্প্রসারণ।
আধুনিক বিশ্বে এমআরআই ব্যবহারের বৈশিষ্ট্য
শ্রমের আন্তর্জাতিক বিভাগের বিকাশের ফর্ম এবং কারণগুলি অধ্যয়ন করে আসুন আমরা আধুনিক পরিস্থিতিতে এমআরআইয়ের বিকাশের প্রবণতাগুলিতে মনোযোগ দিন।
- শ্রমের বিশ্ব বিভাগে যে কোনও রাজ্য বা অঞ্চলের অংশগ্রহণ প্রাকৃতিক কারণ দ্বারা নয়, উত্পাদন (প্রযুক্তি, শ্রমের মান ইত্যাদি) দ্বারা নির্ধারিত হয়। প্রকৃতপক্ষে, এনটিপি নিবিড় উন্নয়ন পদ্ধতির দিকে মনোনিবেশ করে এমনকি সবচেয়ে পরিবেশগতভাবে "দরিদ্র" দেশগুলিকে (জাপান, দক্ষিণ-পূর্ব এশিয়া) তাদের অবস্থান উন্নতির অনুমতি দিয়েছে। তবে প্রাকৃতিক ও জলবায়ু সম্পদের অসম প্রাপ্যতার ভিত্তিতে দেশগুলির মধ্যে শ্রম বিভাজনের প্রবণতা এখনও প্রাসঙ্গিক।
- আধুনিক বিশ্বে এমআরআইতে দেশের গুরুত্ব সরাসরি নির্ভর করে যে এটি আন্তর্জাতিক সহযোগিতার কৌশলগত লক্ষ্য এবং লক্ষ্যগুলির সাথে কতটা ফিট করে। এটি বিদেশী বিনিয়োগ, loansণ ইত্যাদির পরিমাণকে প্রভাবিত করে
- আধুনিক বাস্তুশাস্ত্র (যা প্রাকৃতিক সম্পদের উদ্বিগ্ন ব্যবহারের ফলস্বরূপ) নিয়ে বিপর্যয়কর পরিস্থিতির কারণে, আন্তর্জাতিক শ্রম বিভাগের উভয় রূপই উত্পাদন, ইঞ্জিনিয়ারিংয়ে তাদের নিজস্ব মনোনিবেশ করে। তারা কৃষিক্ষেত্র বা খনির প্রতি বিশেষত তাদের নিজস্ব অঞ্চলগুলিতে কম আগ্রহী।
- পরিষেবা শিল্প আজ এমআরআইতে একটি বিশেষ জায়গা খেলতে শুরু করেছে। আগে যদি এটিকে বেশি গুরুত্ব না দেওয়া হত (রসদ ব্যতীত), আজ অনেক রাজ্যের কাছে এটি পর্যটন (মিশর, গ্রীস, ইতালি), আর্থিক, ব্যাংকিং, বীমা পরিষেবা (সুইজারল্যান্ড, সিঙ্গাপুর) ইত্যাদি। অর্থনীতি সমর্থনকারী প্রধান রফতানি আইটেম।
- XXI শতাব্দীর শুরুতে অনুমোদিত যোগাযোগের পদ্ধতি এবং মাধ্যমের বিশ্বায়ন এবং সার্বজনীনকরণ। আইএলসির কাঠামোর মধ্যে শ্রমের আন্তর্জাতিক এবং আন্ত-সংস্থা বিভাগকে আরও শক্তিশালী করুন।
