প্রতি বছর এবং এমনকি প্রজন্ম থেকে প্রজন্মান্তরেও আমাদের দেশে কল করা হয় এবং শ্রমের উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর জন্য কাজগুলি সেট করা হয়। এটি সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ ইন্টিগ্রাল ইন্ডিকেটর যা সংস্থার উত্পাদন কার্যক্রমের সমস্ত দিক - পরিচালনা সংস্থা, কর্মচারী অনুপ্রেরণা, প্রয়োগিত প্রযুক্তি এবং মানুষের মূলধন বিকাশের স্তরের ফলাফলকে ব্যাপকভাবে প্রতিফলিত করে। একটি নির্দিষ্ট প্রসারিত দিয়ে, এই ধারণাটিকে শ্রমের গুণমান বলা যেতে পারে। সুতরাং এটি কী, কী সূচকগুলি শ্রমের উত্পাদনশীলতা পরিমাপ করে।
গুরুত্বপূর্ণ তবে মূল নয়
সাধারণ কথায় শ্রম উত্পাদনশীলতা হ'ল নির্দিষ্ট সময়ের জন্য প্রদত্ত মানের উত্পাদিত পণ্যের পরিমাণ। তবে একই সাথে পণ্যটির চাহিদা থাকতে হবে। অন্যথায়, সিসিফাসের গল্পটির পুনরাবৃত্তি উঠে আসে, কঠোর, দীর্ঘ এবং ক্লান্তিকরভাবে এর প্রস্তরটিকে উপরের দিকে ঘোরানো হয়, এটি যথেষ্ট প্রচেষ্টার ব্যয় করে অর্থহীন ক্রিয়া করে actions এই ধরণের ক্রিয়াকলাপের পারফরম্যান্স পরিমাপ করার কোনও সুবিধা নেই।
সর্বোপরি, পণ্যটি প্রাথমিক, তবে এটি কতটা দ্রুত এবং কী প্রচেষ্টায় উত্পাদিত হয় তা দ্বিতীয় প্রশ্ন। অপ্রয়োজনীয় জিনিসগুলি করার, উচ্চ গুদামে মৃত কার্গো স্থির করে দেওয়া বা একাকী এবং একচেটিয়াভাবে শক্তিশালী প্রশাসনিক চাপের অধীনে উচ্চ উত্পাদনশীলতার সাথে কোনও ধারণা নেই। যাইহোক, এটি প্রায়শই এমন ঘটে যখন একচেটিয়া, অ-বাজার উপায়ে এবং বাজেটের অর্থায়নের সাথে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়।
ধরনের
সাধারণত পৃথক শ্রম উত্পাদনশীলতা এবং সামাজিক মধ্যে পার্থক্য করুন। প্রথমটি পৃথক উত্পাদন উপাদানগুলির বৈশিষ্ট্যযুক্ত, একটি পৃথক কর্মী এবং একটি পৃথক উদ্যোগের সাথে শুরু করে, দ্বিতীয় - পুরো সমাজ, অর্থাৎ পুরো দেশ।
শ্রমের উত্পাদনশীলতা শ্রমের উৎপাদনের সময় ব্যয় করার সময়কালের অনুপাতের সাথে পরিমাপ করা হয়। এই অনুমানটি হয় ব্যয় বা শারীরিক দিক দিয়ে প্রকাশ করা যেতে পারে, উদাহরণস্বরূপ, টুকরো বা টন মধ্যে। সাধারণ ভাষায়, সূত্রটি এই কাজের জন্য ব্যয় করা সময়ের পরিমাণ দ্বারা কাজের পরিমাণকে ভাগ করার ভাগফল।
এন্টারপ্রাইজ এবং কর্মচারীর জন্য স্কোরকার্ড
প্রতিটি উদ্যোগে, বিভিন্ন সংখ্যক সূচকের স্তরটি ক্রমাগত মূল্যায়ন করা হয়। এখানে শ্রমের উত্পাদনশীলতা বিভিন্ন ইনপুট ডেটার অনুপাত দ্বারা পরিমাপ করা হয়। এগুলির সবকটি বিভিন্ন সময়কালে গতিশীলতায় বিবেচনা করা হয় এবং বিশ্লেষণ করা হয়। শ্রম উত্পাদনশীলতা, উত্পাদনের সূচক এবং উত্পাদন পণ্যের জটিলতার অনুমান সবচেয়ে সাধারণ।
এই ক্ষেত্রে, তিনটি মূল মূল্যায়ন পদ্ধতি রয়েছে: প্রাকৃতিক, ব্যয় এবং নিয়ামক। প্রাকৃতিক পদ্ধতিতে, উত্পাদনের শারীরিক গণনা ইউনিট (টুকরো, টন, ইত্যাদি) বিবেচনায় নেওয়া হয়। ব্যয় পদ্ধতির সাথে, উত্পাদিত পণ্যের আর্থিক মূল্য অনুমান করা হয়। মধ্যবর্তী পর্যায়ে যেখানে উত্পাদনশীলতার মূল্যায়ন করা প্রয়োজন, অর্থাৎ সাইটগুলিতে এবং কর্মশালায় যেখানে অসম্পূর্ণ পণ্যগুলি উত্পাদন করা হয় সেখানে আদর্শিক পদ্ধতি ব্যবহার করা হয়।
সূত্র
শ্রমিক প্রতি আউটপুট একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য একজন কর্মীর দ্বারা উত্পাদিত পণ্যের পরিমাণ দেখায়। সময়কালটি একটি দিন, শিফট, এক মাস বা এক বছর হতে পারে।
উত্পাদন নিম্নলিখিত সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়:
বি = ওডি / এইচ বা বি = ওডি / ইএফ,
যেখানে:
ওপি - উত্পাদন পরিমাণ;
এইচ - পিরিয়ডের জন্য গড় কর্মচারীর সংখ্যা;
এফভি - সময়ের জন্য কাজের সময় তহবিল।
শ্রমের তীব্রতা, শ্রম উত্পাদনশীলতার সূচক হিসাবে, আউটপুট প্রতি ইউনিট শ্রম ব্যয়ের পরিমাণ দ্বারা সাধারণত পরিমাপ করা হয় meas সূত্রটি নিম্নরূপ:
ত্রি = পিভি / ওপেন, যেখানে:
এফভি - সময়ের জন্য কাজের সময় তহবিল;
ওপিএন - শারীরিক দিক দিয়ে উত্পাদনের পরিমাণ।
আদর্শিক পদ্ধতিতে, আনুমানিক শ্রম ব্যয় (মানক ঘন্টা) প্রকৃতগুলির সাথে তুলনা করা হয়। উপরের সূত্রগুলি বেশ সহজ কিনা তা দেখতে সহজ। শ্রম উত্পাদনশীলতা দুটি পরিমাণের অনুপাত দ্বারা পরিমাপ করা হয়: শ্রম ব্যয় এবং ফলাফল পণ্য। যেহেতু আধুনিক উদ্যোগগুলিতে, একটি নিয়ম হিসাবে, প্রধান উত্পাদন কর্মীদের সংখ্যা নিযুক্ত কর্মীদের বাকী বিভাগের তুলনায় অনেক কম, পুরো কর্মচারী, কেবলমাত্র উত্পাদনের সাথে জড়িত নয়, গণনায় ব্যবহৃত হতে শুরু করে। এই পদ্ধতির সাহায্যে আপনি আরও বেশি উদ্দেশ্যমূলক চিত্র পেতে পারবেন।
দেশের পরিস্থিতি
সামাজিক খাতে উত্পাদনশীলতা উত্পাদন খাতে নিযুক্ত জনসংখ্যার তুলনায় উত্পাদিত মোট গার্হস্থ্য পণ্যের অনুপাত দ্বারা পরিমাপ করা হয়। এই সূচকে রাশিয়া অন্যান্য উন্নত দেশের তুলনায় মারাত্মকভাবে নিকৃষ্ট। নিম্নলিখিত গ্রাফে ডেটা দেখানো হয়েছে:
একই সময়ে, কাজের সময়গুলির গড় সংখ্যার বিচারে, রাশিয়া যেমন ছিল তেমন এগিয়ে রয়েছে। অন্য কথায়, আমরা কম উত্পাদন করি এবং আরও বেশি কাজ করি। পরিস্থিতি স্পষ্টতই স্বাভাবিক নয়। নিম্নলিখিত এই ইস্যুতে দেশের তথ্য আছে:
