দেখা যাচ্ছে যে কেবল "নীল কলার" নেই, তবে "সাদা", "ধূসর", "গোলাপী", "নীল" রয়েছে। এই জাতীয় অভিব্যক্তি অবশ্যই আলংকারিক। এটি আক্ষরিক অর্থে পোশাকের এই উপাদানটি সম্পর্কে নয়, তবে সাধারণত তাদের নির্দিষ্ট দায়িত্বের উপর নির্ভর করে নির্দিষ্ট শ্রেণির শ্রমিকদের পোশাক কোড সম্পর্কে। এছাড়াও, "নীল (সাদা, নীল) কলারস" অভিব্যক্তিটি কোনও ব্যক্তির স্থিতি নির্দেশ করে।
এই "বহু বর্ণের" ধারণাগুলিতে কী রয়েছে তা নির্ধারণ করুন।
সুতরাং, "নীল কলার্স"।
এটি মূলত শারীরিক শ্রমে নিযুক্ত এমন শ্রমিকদের নাম, প্রায়শই বড় উদ্যোগে। ধারণাটি পশ্চিম (ইউকে থেকে) থেকে আমাদের কাছে এসেছিল, যেখানে এর ধ্রুবক অভিব্যক্তিটি "নীল-কলার কর্মী" বলে মনে হয়। Ditionতিহ্যগতভাবে (icallyতিহাসিকভাবে) এটি শ্রমজীবী। এই অভিব্যক্তিটি কারখানায়, কর্মশালায়, নির্মাণের জায়গায় শারীরিক শ্রমের ক্ষেত্রে নিযুক্ত দক্ষ শ্রমিক বা কর্মী নিযুক্ত করে। আক্ষরিক অর্থে এই লোকগুলির ইউনিফর্মগুলি দ্রুত দূষণ এড়ানোর জন্য প্রায়শই গা dark় নীল বা নীল হয় যা এই নামটির কারণ ছিল।
"নীল কলার" ধারণার বিপরীতে রয়েছে "সাদা কলার"। এগুলি প্রশাসনিক ব্যবস্থার কর্মচারী, কর্মকর্তা, কর্মচারী, পরিচালক, প্রকৌশলী এবং প্রযুক্তিবিদ, মানসিক কাজে নিয়োজিত কর্মীদের একটি বর্ণের প্রতিনিধিত্ব করে। এই শ্রেনীর শ্রমিকরা উত্পাদন শ্রমিকের সংখ্যার চেয়ে উন্নত দেশে বিরাজ করছে।
সমাজবিজ্ঞানী (উদাহরণস্বরূপ, "সমাজবিজ্ঞান" পাঠ্যপুস্তকের E. Gidsens), সমাজের কাঠামো বিবেচনা করে, শ্রেণি ব্যবস্থাগুলি, জনগণের বৃহত্তর গোষ্ঠীর এইরকম একটি বিভাজনের পরামর্শ দেয়:
- উচ্চ শ্রেণি (এর প্রতিনিধিরা ধনী ব্যক্তি, বড় ব্যবসায়ী, শিল্পপতি);
- মধ্যবিত্ত (প্রধানত হোয়াইট কলার শ্রমিক এবং বিশেষজ্ঞরা প্রতিনিধিত্ব করেছেন);
- শ্রমজীবী শ্রেণিতে ("নীল কলার", শারীরিক শ্রমে নিযুক্ত ব্যক্তিদের অন্তর্ভুক্ত)।
- কৃষকরা (কৃষি উত্পাদন দিয়ে জীবিকা নির্বাহের লোক)।
এই দুটি প্রধান গ্রেডেশন ছাড়াও এখানে রয়েছে:
- "গোলাপী কলার" - এগুলি সর্বাধিক অংশ মহিলাদের জন্য যারা অফিসে সচিব, টাইপবাদক, টেলিফোন অপারেটর ইত্যাদি হিসাবে কাজ করেন for
- "ধূসর কলার" - এটি সামাজিক পরিকাঠামো শিল্পের পাশাপাশি পরিষেবা খাতে কর্মীদের নাম;
- "সোনার কলারস" - এই বিভাগটি উচ্চ দক্ষ বিজ্ঞানী এবং একটি উদ্যোক্তা চেতনা সহ বিশেষজ্ঞরা প্রতিনিধিত্ব করেন, যা তারা সফলভাবে পেশাদার অনন্য জ্ঞানের সাথে সংমিশ্রণে ব্যবহার করেন;
- "ব্রাউন কলারস" - এই পরিষেবা কর্মীদের বলা হয়।
অনুরূপ আলংকারিক অভিব্যক্তি পেশাগত ক্রিয়াকলাপের ধরণের ইঙ্গিত দেয় একই সাথে শ্রেণিবদ্ধতা নির্ধারণ করে, যেহেতু তাদের অবস্থা মানুষের মঙ্গল এবং তাদের পেশার প্রকৃতির উপর নির্ভর করে।
বর্তমানে শ্রমজীবী শ্রেণীর সংখ্যা হ্রাস এবং হোয়াইট-কলার শ্রমিকদের ক্যাটাগরিতে বৃদ্ধির প্রবণতা রয়েছে। এটি বিশ্বের উন্নত দেশগুলিতে গণতন্ত্রায়ন, উচ্চ শিক্ষার প্রাপ্যতা এবং বৈদেশিক অর্থনৈতিক সম্পর্কের বিকাশের কারণে ঘটে।
