মূলধন-শ্রমের অনুপাত হ'ল স্থায়ী সম্পদযুক্ত কর্মীদের বিধান

উত্পাদন ব্যবস্থাপনার অন্যতম ক্ষেত্র হ'ল উপলভ্য সংস্থানগুলির যৌক্তিক ব্যবহার এবং সংস্থার উপাদান এবং প্রযুক্তিগত সাবসিস্টেমের কার্যকর পরিচালনা। উপাদান এবং প্রযুক্তিগত সাবসিস্টেম বিশ্লেষণ অন্যান্য জিনিসগুলির মধ্যে আমাদের উত্পাদন সুবিধা সহ এন্টারপ্রাইজ কর্মীদের বিধানের মাত্রা সনাক্ত করতে সহায়তা করে, অর্থাৎ। মূলধন-শ্রমের অনুপাত। এটি আপনাকে উত্পাদন বিনিয়োগের কার্যকারিতা ট্র্যাক করতে দেয়।

কোম্পানির উপাদান এবং প্রযুক্তিগত সাবসিস্টেম পরিচালনা

প্রতিযোগিতায় কোম্পানির শক্তিশালী এবং দুর্বল অবস্থানগুলি সনাক্ত করতে, পরিচালকগণ প্রকৃত অবস্থা বিশ্লেষণ করে এবং ফলস্বরূপ, সংস্থার উপাদান এবং প্রযুক্তিগত ভিত্তির বিকাশের প্রধান দিক নির্ধারণ করে।

এই জাতীয় পর্যবেক্ষণ আপনাকে বেশ কয়েকটি মূল কাজ বাস্তবায়িত করতে দেয়:

- এন্টারপ্রাইজের অ-বর্তমান সম্পদের সংমিশ্রণ, তাদের রচনায় স্থির সম্পদের ভাগ, এন্টারপ্রাইজের তাদের সুরক্ষা নির্ধারণ;

- পরিধানের পরিধির পরিমাণ এবং সম্পদের বয়স বিশ্লেষণ করুন;

- ব্যবহৃত প্রযুক্তি এবং উত্পাদন অবস্থার সাথে উত্পাদন সুবিধাগুলির সম্মতি উপলব্ধতা এবং ডিগ্রি বিশ্লেষণ; উপলব্ধ উপাদান সংস্থান সঙ্গে উত্পাদন প্রোগ্রামের সুরক্ষা;

- বিভিন্ন সময়সীমার মধ্যে সংস্থার স্থায়ী সম্পদের গুনগত অবস্থা এবং গতিশীলতার সূচক গণনা করা (স্থির সম্পদের বৃদ্ধি হার, উপযুক্ততা, পুনর্নবীকরণ, অবমূল্যায়ন, অবসর হার);

- মূলধন উত্পাদনশীলতা, মূলধনের তীব্রতা, মূলধন-শ্রমের অনুপাতের সূচকগুলির সাথে তুলনা করে পিএফের পরিচালনার দক্ষতা বিশ্লেষণ করা;

- দুই বা ততোধিক সময়ের জন্য উত্পাদন ব্যবস্থার ওবি-র তীব্রতার সূচকগুলির মধ্যে তুলনামূলক বিশ্লেষণ পরিচালনা করা।

পিএফ আপডেট তীব্রতা সূচক

ওবি-র গতিবিধির তীব্রতা গণনা করার পদ্ধতিটি মূল সূচকগুলির বিশ্লেষণকে লক্ষ্য করে:

ক) উপযুক্ততা সহগ পিএফগুলির আরও ব্যবহারের সম্ভাবনা প্রতিফলিত করে, পিএফস এর অবশিষ্ট ব্যয়ের প্রাথমিক ব্যয়ের সাথে অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়।

খ) স্থায়ী সম্পদের পুনর্নবীকরণের সহগ আপনাকে বছরের শেষে সম্পত্তির মান হিসাবে প্রবেশ করা সম্পদের ভাগ নির্ধারণ করতে, পাশাপাশি আপডেট করার ডিগ্রি নির্ধারণ করতে দেয়:

আপডেট সহগ = পিরিয়ড শেষে বিশ্লেষণকৃত সময়ের জন্য ওবি'র মান entered

গ) অবমূল্যায়ন সহগ স্থির সম্পদের প্রাথমিক ব্যয়ের অবমূল্যায়নের পরিমাণের অনুপাত হিসাবে গণনা করা স্থিত সম্পদ গঠনের জন্য ব্যয়ের অবমূল্যায়ন এবং ব্যয়ের পরিশোধের পরিমাণকে প্রতিফলিত করে:

অনুপাত পরিধান করুন = মোট অবমূল্যায়ন / প্রাথমিক মান

d) পিএফ এর বৃদ্ধির ফ্যাক্টর - এটি স্থিত সম্পদের বৃদ্ধির মূল্য অনুপাত, যা পিরিয়ডের শুরুতে পিএফের মান হিসাবে কমিশনড এবং অবসরপ্রাপ্ত পিএফগুলির মূল্যের পার্থক্য হিসাবে গণনা করা হয়।

ঙ) সম্পত্তির নিষ্পত্তির অনুপাত বছরের শুরুতে তাদের মূল্যায়নে সম্পদ অবসরপ্রাপ্ত (প্রত্যাহার) এর ভাগ দেখায়, উত্পাদন উপকরণের ক্ষতির পরিমাণ প্রতিফলিত করে।

ব্যবসায়িক সংস্থাগুলি দ্বারা স্থিত সম্পদ শোষণের দক্ষতা

অফ ব্যবহারের কার্যকারিতাটি বেশ কয়েকটি সূচক দ্বারা চিহ্নিত করা হয়, যা সাধারণত সাধারণ এবং ব্যক্তিগতভাবে বিভক্ত হয়। প্রথমটি গণনা করার পদ্ধতিটি, ব্যবসায় সত্তার সম্পদ ব্যবহারের দক্ষতার প্রতিফলন করে, নিম্নলিখিত সূচকগুলির বিশ্লেষণ এবং তুলনা অন্তর্ভুক্ত করে:

1) মূলধন উত্পাদনশীলতা পিএফ এর গড় বার্ষিক মান থেকে বছর (প্রশ্ন) জন্য এন্টারপ্রাইজ দ্বারা উত্পাদিত উত্পাদন পরিমাণের অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়:

সম্পত্তিতে ফিরে আসুন = কিউ / অফ

2) মূলধন তীব্রতা সম্পত্তিতে ফিরে আসতে একটি সূচক বিপরীত হয়:

মূলধনের তীব্রতা = OF / Q

৩) মূলধন-শ্রম অনুপাত হ'ল পিএফ-এর গড় বার্ষিক মানের সংস্থার (পি) কর্মচারীদের গড় সংখ্যার সাথে অনুপাত।

মূলধন-শ্রমের অনুপাত = অফ / পি

মূলধন-শ্রম অনুপাত একটি সূচক যা প্রতি কর্মী পিএফের ব্যয় প্রতিফলিত করে

মূলধন-শ্রমের অনুপাত

অন্যান্য সূচকগুলির সাথে শ্রমের মূলধন-শ্রমের অনুপাত যেমন মূলধন উত্পাদনশীলতা, মূলধনের তীব্রতা, স্থায়ী সম্পদের লাভজনকতা, এন্টারপ্রাইজ ম্যানেজমেন্ট স্থায়ী সম্পদগুলি কতটা দক্ষতার সাথে ব্যবহার করে তা নির্ধারণ এবং প্রতিষ্ঠা করতে সহায়তা করে।

ইতিমধ্যে উপরে বর্ণিত হিসাবে, মূলধন-শ্রম অনুপাত হ'ল সংস্থার কর্মচারীদের গড় সংখ্যার স্থির সম্পদের গড় বার্ষিক মানের অনুপাত। সূচকটি এন্টারপ্রাইজ কর্মীদের যে পরিমাণ শ্রমের মাধ্যম সরবরাহ করা হয় তা প্রতিফলিত করে।

এটি লক্ষ করা উচিত যে উত্পাদনে অতিরিক্ত বিনিয়োগের সাথে মূলধন-শ্রম অনুপাত বৃদ্ধি হয়। একই সাথে, মূলধন-শ্রম অনুপাত বৃদ্ধির প্রক্রিয়া এক সাথে শ্রম উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধির সাথে সাথে চালিত হলেই এই ঘটনাটিকে ইতিবাচক বলা যেতে পারে।

যেমন আপনি জানেন, শ্রম উত্পাদনশীলতা এন্টারপ্রাইজে একজন কর্মচারীর দ্বারা উত্পাদিত পণ্যের সংখ্যা প্রকাশ করে এবং কর্মীদের সংখ্যার সাথে উত্পাদন পরিমাণের অনুপাত হিসাবে গণনা করা হয়।