এস্তোনিয়ায় পেনশন: ন্যূনতম এবং সর্বাধিক পেনশন, পরিষেবার দৈর্ঘ্য, উপার্জন শর্ত এবং গণনার বিধি

এস্তোনিয়ায় একটি পেনশনের আকার সম্প্রতি অনেক রাশিয়ানদের পক্ষে আগ্রহী। অবসরকালীন বয়স বাড়ানোর জন্য রাশিয়ান সরকারের পরিকল্পনার তথ্য থাকলেই একটি স্বাস্থ্যকর কৌতূহল দেখা দেয়। পেনশনগুলি নিজেরাই এখন অবিশ্বাস্যভাবে কম যে এটি কোনও গোপন বিষয় নয়। সোভিয়েত ইউনিয়নের পতনের সময় পৃথক হওয়া প্রতিবেশী প্রজাতন্ত্রগুলির পরিস্থিতি কী? এই নিবন্ধে আমরা আপনাকে জানাবো এস্তোনিয়াতে কীভাবে জিনিস রয়েছে।

পেনশন ব্যবস্থা

এস্তোনিয়াতে পেনশন তিনটি অংশ নিয়ে গঠিত। প্রথমত, রাজ্য প্রদত্ত প্রদানের অংশটি করের 20 শতাংশ নিয়ে গঠিত। এটি কর্মক্ষম জনগণের পাশাপাশি 13 শতাংশ অর্থ প্রদান করে, যা রাষ্ট্র চিকিত্সার যত্নের জন্য প্রদান করে।

দ্বিতীয়ত, বাধ্যতামূলক তহবিলের ধারণা রয়েছে। নাগরিকদের ব্যক্তিগত আয়ের 2 শতাংশ এবং রাজ্যের 4 শতাংশ এটির দিকে পরিচালিত হয়। 1983 এর আগে জন্মগ্রহণকারী এস্তোনিয়ানদের জন্য এ জাতীয় অবদান স্বেচ্ছাসেবক হতে পারে। তবে অন্যান্য সমস্ত নাগরিকের জন্য অবদানটি একান্তভাবে বাধ্যতামূলক। বয়সে আসার পরপরই এটি প্রথম বেতন থেকে ডেবিট হতে শুরু করে।

তৃতীয়ত, অতিরিক্ত পেনশন তহবিল ব্যয়ে এস্তোনিয়ায় একটি পেনশনও গঠিত হয়। প্রতিটি নাগরিকের স্বাধীনভাবে এটি নির্ধারণ করার সুযোগ রয়েছে। তদুপরি, অবদানের আকার এবং দেওয়া অর্থ প্রদানের ফ্রিকোয়েন্সি, অর্থ প্রদানের ছুটি প্রাপ্তি এবং চুক্তির অকাল সমাপ্তি উভয়ই পরিবর্তিত হতে পারে।

এস্তোনিয়ান নাগরিকের বয়স 55 বছর হলে তাকে অনুরূপ অর্থ প্রদান করা শুরু হয়। এই পেনশন ট্যাক্স সঙ্গে আর প্রয়োজন হয় না। তবে কেবল শর্তে যে অবদানগুলি ছয় হাজার ইউরো বা আয়ের 15 শতাংশের পরিমাণ ছাড়িয়েছে না, ব্যয় সহ নয়। যদি কোনও নাগরিক এবং কোনও বীমাকারীর মধ্যে একটি উন্মুক্ত চুক্তি সমাপ্ত হয় এবং তহবিল পাঁচ বছরেরও বেশি সময় ধরে অ্যাকাউন্টে থাকে, তবে এই জাতীয় পেনশনটি মোটেও ট্যাক্স হয় না।

এই ক্ষেত্রে, সাধারণত নির্দিষ্ট শর্তাদির সাথে চুক্তি করার সময় বা যখন পুরো পরিমাণটি প্রত্যাহার করার প্রয়োজন হয়, তখন দশ শতাংশ কর আটকানো হয়।

সুতরাং, আজ এস্তোনিয়ায় পেনশন মূল অংশ থেকে গঠিত হয়েছে, নাগরিকের জ্যেষ্ঠতা, সেইসাথে যারা 1999 থেকে অবসর নিয়েছেন তাদের জন্য বীমা।

পেনশনারদের জন্য সুবিধার প্রকারগুলি

এই দেশে বিভিন্ন ধরণের পেনশন রয়েছে।

রাজ্য। এটি বয়স অনুসারে উপার্জিত হয় (এই ক্ষেত্রে জ্যেষ্ঠতা প্রয়োজন), অক্ষমতা (এই ক্ষেত্রে, জ্যেষ্ঠতা বিবেচনা না করে), আপনি যদি আয় উপার্জনের সুযোগটি হারিয়ে ফেলেন (যেমন পেনশনটি প্রতিবন্ধী নাগরিকদের দেওয়া হয়), তাড়াতাড়ি পেনশন (বিপজ্জনক কাজে কাজ করার সময় প্রদান করা হয়, যা নয়) আপনি সরকারী অবসর গ্রহণের বয়স না হওয়া পর্যন্ত আপনাকে কাজ করার অনুমতি দেয়), তথাকথিত সমর্থন পেনশন (নাগরিক অন্য কোনও প্রকারের অর্থ গ্রহণ না করে, বয়স শুরু হওয়ার পাঁচ বছর পরে এটি আদায় করা হয়)।
পেশাদার পেনশন। এই পেনশনের জন্য নিয়োগকর্তা জোর করে এবং বিকল্পভাবে উভয়ই অবদান রাখেন।
স্বেচ্ছা। ভবিষ্যতে অবসর গ্রহণের প্রতিটি সুবিধা প্রাপ্ত ব্যক্তি স্বেচ্ছায় অবদান রাখতে পারে যদি সে তার মঙ্গল সম্পর্কে চিন্তা করে।

অবসর বয়স

রাশিয়ার মতো নয়, পুরুষরা এখন এস্টোনিয়ায় 63৩ বছর বয়সে অবসর গ্রহণ করছেন। দৃ stronger় লিঙ্গের জন্য, এটি একটি ধ্রুবক।

তবে মহিলাদের ক্ষেত্রে সবকিছুই অনেক জটিল। তাদের জন্য এস্তোনিয়াতে অবসর সরাসরি জন্ম বছরের উপর নির্ভর করে। যারা 1951 সালে জন্মগ্রহণ করেছিলেন এবং এর আগে 62 বছর বয়স থেকে অবসর নেওয়ার অধিকার রয়েছে। যদি কোনও মহিলা ১৯৫১ থেকে ১৯৫৩ সাল পর্যন্ত জন্মগ্রহণ করেন তবে তিনি সাড়ে 62২ বছর অবসর গ্রহণ করেন এবং ১৯৫৩ সালের পরে যারা জন্মগ্রহণ করেন তাদের অবসর বয়স পুরুষদের সমান হয়। তাদের জন্য, 63 বছর বয়সে, এস্তোনিয়াতে একটি পেনশন আসে। তারা তাদের অবসর গ্রহণের বয়সকে একটি উপযুক্ত প্রাপ্য বিশ্রামে পরিবর্তন করতে পারে।

অকাল পরিশোধ

এস্তোনিয়াতে অকাল পেনশনের মতো জিনিস রয়েছে। যে কোনও নাগরিককে উপযুক্ত-যোগ্য বিশ্রামের জন্য উপযুক্ত বছরগুলিতে পৌঁছানোর তিন বছর আগে তার কাছে যাওয়ার অনুমতি দেওয়া হয়। মূল শর্ত যা এর জন্য অবশ্যই লক্ষ্য করা উচিত হ'ল দেড় দশক ধরে কাজ করা।

এই ধরণের পেনশনের মধ্যে প্রধান পার্থক্য হ'ল তফসিলের আগে নেওয়া প্রতিটি মাসের মোট পেনশনের 0.4 শতাংশ লোকসান। অর্থাৎ, মাত্র তিন বছরে, একজন ব্যক্তি 14.4 শতাংশ হারাতে ঝুঁকিপূর্ণ। তারা মোট পরিমাণ থেকে জীবনের জন্য কেটে নেওয়া হবে। কোনও নাগরিক যদি অকালে অবসর নিয়ে থাকেন তবে এটিকে আর প্রত্যাখ্যান করা সম্ভব হয় না।

এস্তোনিয়াতে পেনশন ব্যবস্থার আর একটি বৈশিষ্ট্য হ'ল পেনশন স্থগিত। এর আকার প্রতি মাসে 0.9 শতাংশ বৃদ্ধি পাবে। এটি ঘটবে যতক্ষণ না কোনও ব্যক্তি তার শ্রমের ক্রিয়াকলাপ শেষ করার সিদ্ধান্ত নেয়।

একই সাথে, কর্তৃপক্ষ আনুষ্ঠানিকভাবে ঘোষণা করেছে যে এস্তোনিয়ায় অবসর গ্রহণের বয়স বাড়তে থাকবে।

বয়স্ক এস্তোনিয়ানরা কত পাবেন?

এস্তোনিয়াতে কী ধরণের পেনশন রয়েছে তা বোঝার জন্য আপনাকে এটি কী তৈরি তা জানতে হবে। এই তিনটি প্রধান উপাদান।

প্রথমত, বেস অংশ, যা বর্তমানে 162 ইউরো (প্রায় 11, 800 রুবেল) এ দাঁড়িয়েছে। দ্বিতীয়ত, এটি অভিজ্ঞতার তথাকথিত অংশ যা 1998 এর শেষ অবধি কাজের জন্য নেওয়া হয়। তৃতীয়ত, এটি একটি বীমা অংশ। অভিজ্ঞতা, পাশাপাশি মাতৃত্বকালীন ছুটির উপস্থিতি, গড়ের উপরে পূর্ণকালীন শিক্ষা গ্রহণের সময়, সামরিক পরিষেবা শেষ করা, একটি ভাল কারণে অস্থায়ী প্রতিবন্ধকতা সরাসরি এই অর্থ প্রদানকে প্রভাবিত করে।

এস্তোনিয়াতে এই জাতীয় অর্থ প্রদান প্রতিটি নাগরিকের জন্য স্বতন্ত্রভাবে গণনা করা হয়। যাইহোক, উপরোক্ত কারণগুলি ছাড়াও, প্রদানের বিষয়টি নিজেও নির্ভর করবে যে কোনও নাগরিক দ্বারা 1999 সাল থেকে কতগুলি কর আদায় করেছে।

এই প্রজাতন্ত্রের সরকার প্রতি বসন্তে পেনশন পুনরায় গণনা করে। একই সময়ে, বিদ্যমান পেনশনটি একটি নির্দিষ্ট মান দ্বারা গুণিত হয়, যার এক পঞ্চমাংশ বিগত বছরের তুলনায় দাম বৃদ্ধির উপর সরাসরি নির্ভর করে। বাকি (4/5) সামাজিক ট্যাক্স বৃদ্ধি দ্বারা প্রভাবিত হয়। এই পুনর্নবীকরণের পরে, ১ এপ্রিল থেকে পেনশনটি নতুন হারে দেওয়া হয়।

বয়স্ক এস্তোনীয়দের জীবনযাত্রার গড় মান

এস্তোনিয়ায় পেনশনের আকারটি কল্পনা করতে, আমরা গড় গণনা করি যে গড় নাগরিক গড়ে কতটা পান। এখানে গড় পেনশন 391 ইউরো (প্রায় 28.5 হাজার রুবেল)। এটি এস্তোনিয়ার গড় পেনশন। চূড়ান্ত পরিমাণ প্রাক-অবসরকালীন আয়, জ্যেষ্ঠতা এবং সরকারী প্রোগ্রামগুলিতে অংশগ্রহণ দ্বারা ব্যাপকভাবে প্রভাবিত হয়। এখন আপনি জানেন যে এস্তোনিয়াতে পেনশন কত।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনার অভিজ্ঞতাটি 15 বছর হয় তবে আপনি 223 ইউরো (প্রায় 16 হাজার রুবেল) পাবেন, আপনি যদি দ্বিগুণ পরিমাণে কাজ করেন তবে 301 ইউরো (প্রায় 22 হাজার রুবেল), আপনি 40 বছর কাজ করলে আপনি 354 ইউরো পাবেন (প্রায় প্রায়) 26 হাজার রুবেল), এবং যদি 44 বছরেরও বেশি বয়সী হয় তবে আপনার মাসিক পেনশন হবে 375 ইউরো (প্রায় 27.5 হাজার রুবেল)।

তদুপরি পেনশনের বার্ষিক বৃদ্ধি প্রায় পাঁচ শতাংশ is

এস্তোনিয়ায় সর্বনিম্ন পেনশনকে জাতীয় বলা হয়। তিনি দেশের যে কোনও নাগরিকের উপরে নির্ভর করেন, এমনকি তার কোনও জ্যেষ্ঠতা না থাকলেও। বর্তমানে, এস্তোনিয়াতে সর্বনিম্ন পেনশন 158 ইউরো (এটি প্রায় 11.5 হাজার রুবেল)।

গণনার পরিকল্পনা

পেনশন গণনার জন্য এস্তোনিয়াতে বেশ কয়েকটি পরিকল্পনা রয়েছে। একটি অবসর পেনশন আছে। এই ক্ষেত্রে, নাগরিককে অর্থ প্রদান তার অ্যাকাউন্টে যে তহবিল থেকে পাওয়া যায় বা বর্তমান সক্ষম-দেহযুক্ত জনগোষ্ঠীর রাজধানী থেকে হয়। এই স্কিমটি বেশি ব্যবহৃত হয় না কারণ জনসংখ্যা অবিচ্ছিন্নভাবে হ্রাস পাচ্ছে এবং নেতিবাচক বৃদ্ধি পাচ্ছে বলে এটি খুব প্রাসঙ্গিক নয়।

আর একটি বিকল্প সম্মতিযুক্ত অবদান সহ পেনশন। এই ক্ষেত্রে, ভবিষ্যতের পেনশনার নিয়মিতভাবে তহবিলে অবদান রাখার জন্য একটি নির্দিষ্ট পরিমাণ বরাদ্দ করার উদ্দেশ্যে করা হয়েছে (উদাহরণস্বরূপ, নাগরিকের আয়ের শতাংশ), তবে এই জাতীয় স্কিমটি কার্যত কোনও গ্যারান্টি নেই, যিনি এই প্রকল্পের সময়কালের উপর সরাসরি নির্ভরশীল।

অবশেষে, একটি নির্ধারিত অর্থ প্রদানের আকার সহ একটি স্কিম রয়েছে। এটি অবসর গ্রহণের পরে পূর্ব নির্ধারিত পরিমাণের উপর ভিত্তি করে। একই সময়ে, অবদানগুলি সরাসরি আপনি যে ফলাফলের উপর নির্ভর করছেন তার উপর নির্ভর করে, পাশাপাশি অবসর গ্রহণের পূর্ববর্তী সময়কালে এবং পরিষেবার দৈর্ঘ্যের সময় আপনার বেতনের আকারের উপর নির্ভর করে।

ফলস্বরূপ, পেনশন প্রদানের মূলত অবসর গ্রহণের বয়স অর্জনে আপনি যে সাশ্রয় করতে পেরেছিলেন তার উপর নির্ভর করে।

রাশিয়ার নাগরিকদের অবস্থা

রাশিয়ান নাগরিকদের জন্য, এস্তোনিয়াতে পেনশনটি 312 ইউরো (প্রায় 23 হাজার রুবেল)।

সরকার প্রায়শই নোট করে যে পেনশন প্রদানকারীদের সরবরাহ করা দেশে সহজ নয়। এটি অনেক নাগরিক এবং সর্বোপরি, সক্ষম দেহযুক্ত যুবকরা সেখানে উচ্চতর বেতন পাওয়ার জন্য আরও অর্থনৈতিকভাবে উন্নত ইউরোপীয় দেশগুলিতে যাওয়ার ঝোঁক রয়েছে এই কারণে এটি ঘটে। সাম্প্রতিক বছরগুলিতে তরুণদের বহিরাগত প্রবাহ এতটাই দুর্দান্ত যে এখন দেশের প্রায় অর্ধেক নাগরিকই পেনশনভুক্ত।

এই ক্ষেত্রে, এটি প্রত্যাশিত যে আসন্ন বছরগুলিতে রাশিয়ান পেনশনভোগীদের জন্য অবস্থার পরিবর্তন হতে পারে। বিশেষত, রাশিয়ান নাগরিকদের অবসর বয়স 74৪ বছর করার সম্ভাবনা নিয়ে আলোচনা হচ্ছে। একই সময়ে, পেনশনের জন্য আবেদনের জন্য পরিষেবাটির সর্বনিম্ন দৈর্ঘ্য 44 বছর পৌঁছে যাবে। সত্য, পেনশন নিজেই অনেক বেশি হবে - 396 ইউরো (প্রায় 29 হাজার রুবেল)।

রাশিয়া থেকে এস্তোনিয়াতে পেনশন স্থানান্তর

পেনশনারদের পারস্পরিক সহায়তায় রাশিয়া ও এস্তোনিয়াতে একটি চুক্তি স্বাক্ষরিত হয়েছিল, যাতে এই ধরনের স্থানান্তর সম্ভব হয়। এটি লক্ষণীয় যে উভয় দেশে পেনশনের আকার আপনার পরিষেবার দৈর্ঘ্যের উপর নির্ভর করে, যা আপনি প্রতিটি রাজ্যে স্বতন্ত্রভাবে গ্রহণ করেছিলেন।

এর অর্থ হ'ল কোনও ব্যক্তি যদি ইতিমধ্যে অবসর গ্রহণের সময় রাশিয়া থেকে এস্তোনিয়ায় চলে আসে তবে যে দেশটিতে তিনি পেনশনের সঞ্চয় সঞ্চয় করেছেন সে তার জন্য অর্থ প্রদান করে।

সুতরাং, রাশিয়ার এস্তোনিয়ান নাগরিকরা তাদের জাতীয় অংশ হারাচ্ছে, তবে স্থানীয় সুবিধা দাবি করতে পারে।

এটি লক্ষণীয় যে এস্তোনিয়াতে বেঁচে থাকা পেনশন নেই, পাশাপাশি তহবিল যখন কোনও অ্যাকাউন্টে জমা হয়, তখন একটি মুদ্রা থেকে অন্য মুদ্রায় রূপান্তর হয়। এ কারণে অর্থের কিছু অংশ নষ্ট হয়ে যাবে।