ইউরোপীয় বেকারত্বের সুবিধা

বেকারত্বের সুবিধা বলতে বোঝায় অস্থায়ীভাবে বেকার, সক্ষম দেহযুক্ত জনগোষ্ঠীর রাষ্ট্রীয় আর্থিক সহায়তা বোঝায় তবে কার্যকর কাজের সন্ধানে নিযুক্ত এবং এটি শুরু করার জন্য প্রস্তুত। Orতিহাসিকভাবে, বিশ্বের দুই ধরণের বেকার আয় সুরক্ষা গঠিত হয়েছে - সামাজিক বেকারত্ব বীমা বেনিফিট এবং বেকারদের আর্থিক (বা অন্যান্য) সহায়তা।

বেকারত্বের সুবিধা কী?

বেকারত্বের সুবিধাগুলি - আইন দ্বারা সরবরাহিত কারণে বেকার হিসাবে স্বীকৃত যারা নাগরিকদের নিয়মিত নগদ অর্থের আকারে রাষ্ট্রীয় সহায়তা। মজুরি বরখাস্তের আগে প্রাপ্ত বয়স্কতা, জ্যেষ্ঠতা এবং অন্যান্য শর্তগুলির উপর নির্ভর করে এটি প্রদান করা হয়। ইউরোপে বেকারত্বের সুবিধা - সামাজিক সমর্থন, সাময়িকভাবে আয়ের প্রধান নিয়মিত উত্সের জায়গায় la আইনসভা স্তরে, প্রদত্ত বেনিফিটগুলির শর্ত এবং মানগুলি পৃথকভাবে প্রতিটি দেশের জন্য নির্দিষ্ট সামাজিক প্রোগ্রামগুলির কাঠামোর মধ্যে নিয়ন্ত্রিত হয়। বেকারত্ব সমর্থন কর্মসূচির মধ্যে একটি চাকরি সন্ধান, উন্নত প্রশিক্ষণ বা চাকরীর সন্ধানের সময়কালের জন্য একটি নতুন বিশেষত্ব পাওয়ার ক্ষেত্রে সহায়তা অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

সামাজিক সুবিধার মানসিক দিক

সমাজবিজ্ঞানীরা চাকরির সন্ধানের জন্য মনস্তাত্ত্বিক ডিগ্রিটি ডেমোটিভেশন সুবিধাগুলি উল্লেখ করেছেন। বিশেষজ্ঞদের তথ্যের ভিত্তিতে, এটি স্পষ্টতই যে চাকরিটি ছেড়ে যাওয়ার পরে যদি আয়ের সামান্য অংশটি হারিয়ে যায়, বেকাররা অর্থ প্রদানের মেয়াদ শেষ হওয়া অবধি নতুন চাকরির সন্ধানে বিলম্বিত করে।

আর একটি বিচ্ছিন্ন কারণটি হ'ল প্রায়শই ইউরোপের উচ্চ বেকারত্বের সুবিধা, যা বেকারদের তাদের যোগ্যতা না বাড়িয়ে নতুন চাকরিতে একই উচ্চ স্তরের বেতনের দাবি করতে উত্সাহ দেয়, যার ফলে কাজ খুঁজে পাওয়া অসুবিধা হয়। ইউরোপীয় ইউনিয়নের কয়েকটি দেশে উল্লেখযোগ্য হতাশার প্রভাব লক্ষ্য করা যায়, যেখানে সুবিধা স্থিতিশীল মান বা গড় মজুরির শতাংশ হিসাবে গণনা করা হয়।

বেকারত্বের historicalতিহাসিক গঠনের সুবিধা রয়েছে

অক্ষম, বৃদ্ধ বয়স এবং রুটিবিহীন ছোট বাচ্চাদের রক্ষণাবেক্ষণের কারণে সমস্যায় পড়ে থাকা সামাজিক সহায়তার প্রয়োজন ব্যক্তিদের জীবন-জীবিকার জন্য সহায়তার আকারে সুবিধাগুলি প্রাচীন কাল থেকেই সাধারণ, যদিও তাদের আনুষ্ঠানিকভাবে জারি করা হয়নি। আর্থ-সামাজিক সম্পর্কের ক্রমবর্ধমান জটিলতা বেকারত্ব ও দারিদ্র্যের অন্যান্য কারণগুলিও যুক্ত করেছে, রাষ্ট্রীয় সহায়তার প্রয়োজনীয়তা তৈরি করে। যদিও দীর্ঘদিন ধরে জনসংখ্যার অক্ষম অংশটি পরিবার সম্প্রদায়ের মধ্যেই ছিল। সামন্ততন্ত্রের বিকাশের সময়, সাহায্য দেওয়া হত সদৃশভাবে বা ভিক্ষার ঘরগুলিতে, অবমাননার ঘর, এতিমখানাগুলিতে, যা পুরোহিতদের তত্ত্বাবধানে দাতব্য প্রতিষ্ঠানের মাধ্যমে পরিচালিত হয়েছিল।

যে শ্রমিকরা সাময়িকভাবে কাজের ক্ষমতা হারিয়ে ফেলেছিল তাদের ইউনিয়নের পারস্পরিক সহায়তার দ্বারা সমর্থন করা হয়েছিল। সম্প্রদায় সংগঠনের পতনের সময় এবং ভাড়াটে শ্রমিকের পণ্য হিসাবে ব্যবহারের ফলে রাষ্ট্র শ্রমিকদের জন্য সামাজিক সুরক্ষার একটি সংহত ব্যবস্থা গড়ে তুলতে বাধ্য করেছিল, বিশেষত শিল্পকর্মের আঘাতের ক্ষেত্রে, সুবিধাগুলির অংশ নির্ধারণ করে।

জার্মানি কর্মচারীদের জন্য বীমা ব্যবস্থা তৈরির প্রথম দেশগুলির মধ্যে একটি, যা শ্রমিকদের উপার্জন হ্রাসের সমস্ত প্রত্যাশিত ক্ষেত্রে অসুস্থতা, দুর্ঘটনা, অক্ষমতা, বার্ধক্য: প্রদান করে benefits জার্মানির উদাহরণ অনুসরণ করে অন্যান্য ইউরোপীয় দেশগুলিও কর্মীদের জন্য একই জাতীয় সুরক্ষা আইন গ্রহণ করতে শুরু করে।

কে পরিশোধের অধিকার পায়?

ইউরোপে বেকারত্বের সুবিধা সামাজিক কর্মসংস্থান পরিষেবা দ্বারা বেকার হিসাবে স্বীকৃত কোনও দেশের বাসিন্দাকে প্রদান করা হয়। সুবিধাগুলি প্রাপ্তির অধিকার এবং প্রকৃত অর্থ প্রদান বেকারত্বের অবস্থা পাওয়ার পরে করা হয়। আবেদনকারী যদি কোনও শ্রমের কাজকর্মে নিযুক্ত না হন তবে বেকারদের মর্যাদাকে স্বীকৃতি দেওয়ার এটি চূড়ান্ত ভিত্তি নয়। প্রয়োজনীয় স্থিতি অর্জনের জন্য, যেসব বেকার কাজ করতে চান না তাদের বিভাগ থেকে ভুল এড়ানোর জন্য আইন দ্বারা নির্ধারিত দলিলগুলি উপস্থাপন করা প্রয়োজন, যদিও তাদের কার্যক্ষমতার সমস্ত সূচক রয়েছে।

আর্থ-সামাজিক ঘটনা হিসাবে বেকারত্বের স্থিতির একটি সাধারণভাবে গৃহীত সংজ্ঞা রয়েছে - যখন যে ব্যক্তি কাজ করতে চায় সে একটি মান মজুরি হারে চাকরি খুঁজে পাবে না।

বেনিফিট বেতন বেস সময়কাল

বেকারত্ব সমর্থন কর্মসূচির জন্য প্রতিটি রাষ্ট্র ব্যবস্থার নিজস্ব নিয়ন্ত্রক দিক রয়েছে। একজন বেকার ব্যক্তিকে অবশ্যই ইউরোপে বেকারত্ব সুবিধা পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় শর্তাদি পূরণ করতে হবে, পাশাপাশি সেই সময়কালের শর্তও যে সে সুবিধা পেয়ে থাকে। প্রদত্ত সময়ের জন্য যখন সময় বরাদ্দ করা হয়, যখন আবেদনকারী কাজ সন্ধান করে, বা পুনরায় প্রশিক্ষণ গ্রহণ করে, তাকে বেস বলে called এই সময়কাল প্রতিটি দেশে 4 মাস থেকে এক বছর পর্যন্ত পরিবর্তিত হয়। সাধারণত, বেস পিরিয়ডের অংশ হিসাবে, আবেদনকারীরা একটি নতুন চাকরি খুঁজে পান বা একই জায়গায় পুনর্বাসিত হন। যদি বেকাররা তার বেকার হিসাবে তার মর্যাদা নিশ্চিত করতে থাকে, তবে তার বেতন কমিয়ে দেওয়া হয় এবং বয়স এবং সামাজিক অবস্থানের উপর নির্ভর করে নিজেই সময়কাল 2 বছর পর্যন্ত বাড়ানো হয়। যদিও কিছু ইউরোপীয় দেশে দীর্ঘকাল বেকারত্বের সুবিধা রয়েছে।

অর্থ শর্তাদি

ইউরোপে, বেকার সকলেই নিয়মিত সামাজিক সুবিধার উপর নির্ভর করতে পারে না। জ্যেষ্ঠতা, নির্দিষ্ট শ্রমের সময়ের জন্য উপার্জনের পরিমাণ সম্পর্কে তথ্য সরবরাহ করা প্রয়োজন। বেকাররা সামাজিক তহবিলে মাসিক অবদান রেখেছিল কিনা তাও সংশ্লিষ্ট পরিষেবাদিদের পক্ষে জানা গুরুত্বপূর্ণ।

ইউরোপে বেকার সুবিধাগুলি বেকার কর্মসংস্থান পরিষেবা দ্বারা নির্বাচিত নতুন শূন্যপদের একযোগে অফার সহ প্রায় 2 বছর ধরে প্রদান করা হয়। শূন্যপদগুলি 3 বার প্রত্যাখ্যান করা হলে - অর্থ প্রদান বন্ধ হয়ে যায়। তবে ইউরোপে বেকারত্বের সুবিধাগুলির জন্য পিরিয়ড সময়কালে ব্যতিক্রম রয়েছে। উদাহরণস্বরূপ, যুক্তরাজ্যে, সর্বোচ্চ পরিশোধের সময়কাল 6 মাস, এবং 13 তম সপ্তাহের পরে আবেদনকারীকে প্রদত্ত যে কোনও শূন্যপদ গ্রহণ করতে হবে।

ইতালিতেও বেকারত্বের সুবিধা রয়েছে only মাসের জন্য। তদতিরিক্ত, বেকারত্বের সুবিধার আকার নির্ধারণের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ দিকটি সেই ক্ষেত্র যা কোনও ব্যক্তি তার চাকরি হারানোর আগে কাজ করেছিলেন।

বিপরীতে, বেলজিয়ামে, অর্থ প্রদানের মেয়াদ সীমাবদ্ধ নয়, সময়ের সাথে সাথে কেবল নগদ অর্থ প্রদানের আকারও হ্রাস পায়।

ফ্রান্স। অর্থ শর্তাদি

ফ্রান্সের ইউরোপে বেকারত্বের সুবিধা আবেদনকারীর বেতন এবং নিয়মিত সদস্যতার বকেয়া (18% এর মধ্যে 4 মাসের মধ্যে নিয়োগকর্তার সাথে (2.4% - কর্মচারী এবং 4% - নিয়োগকর্তার) একসাথে প্রদানের উপর নির্ভর করে যা শ্রমিকের সমাপ্তির মুহুর্তের পূর্ববর্তী ছিল) চুক্তি

বরখাস্ত হওয়ার আগে প্রাপ্ত বেতনের প্রায় 60% বেকারত্বের বেনিফিটের পরিমাণ। দেশে নেতৃত্বের পদগুলি তাদের অধস্তনদের তুলনায় অনেক বেশি দেওয়া হয়, সুতরাং বেকারত্বের সুবিধার জন্য প্রয়োজনীয় "সিলিং" প্রতি মাসে 6161 ইউরো নির্ধারণ করা হয়েছিল। বেকারত্ব সুবিধা পাওয়ার জন্য শব্দটি 4 মাস থেকে 2 বছর পর্যন্ত পরিবর্তিত হয়। 50 বছর বয়স থেকে বরখাস্তদের ক্ষেত্রে এই মেয়াদ তিন বছর বাড়ানো হয়েছে। বীমা প্রদানের জটিল, সুচিন্তিত চিন্তা ব্যবস্থা থাকা সত্ত্বেও দেশে প্রচুর বেকার রয়েছে।

জার্মানি। এখানে আপনার বিধি আছে

জার্মানিতে দুই ধরণের বেকারত্বের সুবিধা রয়েছে। প্রথম ধরণের ভাতা কেবলমাত্র সেই নাগরিকদেরই অধিকারযুক্ত যারা তাত্ক্ষণিকভাবে কোনও সম্ভাব্য কাজের ক্ষতির বিষয়ে রাষ্ট্রীয় সংস্থাগুলিকে অবহিত করেছিল, উদাহরণস্বরূপ, একটি নির্দিষ্ট মেয়াদী কর্মসংস্থান চুক্তির আওতায় কাজ করা। দ্বিতীয় ধরণের বেকারত্ব বেনিফিট রাষ্ট্র কর্তৃক প্রদান করা হয়, তবে শর্ত থাকে যে আবেদনকারী চলে যাওয়ার আগে কমপক্ষে এক বছর কাজ করেছিলেন, সপ্তাহে 15 ঘন্টা কম কর্মসংস্থান না করে। প্রথম 1.5 বছর বেনিফিট প্রদানের আকারের গড় বেতনের 60%।

যদি পরিবারটির সন্তান থাকে তবে ভাতা হবে আয়ের 67%। দেড় বছরের প্রদানের পরে, বেকারদের অবস্থা স্থিতিশীল করার ক্ষেত্রে, বেনিফিটের পরিমাণ প্রতি মাসে 400 ইউরোতে নামিয়ে আনা হয়। প্রদানের সময়কাল 24 মাসের বেশি হয় না।

বেকারদের জন্য মাসিক সামাজিক বেনিফিটের সর্বাধিক পরিমাণ পশ্চিম জার্মানিতে 2, 215 ইউরো এবং পূর্ব জার্মানিতে প্রায় 2, 000 ইউরো।

মার্কিন বেনিফিট শর্তাদি

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বেকারত্বের সুবিধাগুলি ইউরোপের গড় বেকারত্বের সুবিধাগুলির তুলনায় উল্লেখযোগ্য পরিমাণে কম এবং আমেরিকার জীবনযাত্রার অবস্থা সরবরাহ করা সম্ভব করে না। বেনিফিটের পরিমাণ বরখাস্ত হওয়ার সময় অবধি বেতনের মাত্র 50%। বেনিফিট সাপ্তাহিক প্রদান করা হয়। তাদের পরিমাণ 60 থেকে 250 ডলার হতে পারে।

বেকার অবস্থা কিছু সামাজিক সুবিধাদি সরবরাহ করে: পরিবারে প্রতিটি নাবালিকের জন্য কর ছাড়, শিক্ষার্থীর জন্য পছন্দের খাবার এবং কিছু পণ্য।

কিছু রাজ্যে, বেকারত্বের প্রয়োজনীয় অবস্থা রয়েছে এমন প্রত্যেকের জন্য সুবিধাটি উদ্দেশ্য নয়। আবেদনকারীর আয়ের আকারের উপর অনেক কিছু নির্ভর করে যা অবশ্যই তার যোগ্যতার সাথে সামঞ্জস্য করবে। কানেক্টিকাটে, সুবিধাগুলি কেবল বেকারদের দেওয়া হয় যারা চলে যাওয়ার আগে কমপক্ষে $ 600 বেতন পেয়েছেন। মাইনে, সর্বনিম্ন মজুরি $ 3, 300 এর চেয়ে কম হওয়া উচিত নয়। এই ধরনের কঠোর পরিস্থিতি কেবল কয়েকটি রাজ্যেই সাধারণ, তবে সাধারণ নিয়মটি বরখাস্তের সময় অবধি কমপক্ষে 68৮ ঘন্টা অবধি ব্যবহৃত মানক ঘন্টা।

ইউরোপে শরণার্থী বেকারত্বের সুবিধা

বিগত কয়েক বছরে, প্রতিকূল অর্থনৈতিক পরিস্থিতিযুক্ত দেশগুলির শরণার্থীদের বন্যা ইউরোপ, বিশেষত জার্মানিতে pouredুকে পড়েছে। শরণার্থীরা বেকারত্বের জন্য আর্থিক ক্ষতিপূরণ সহ রাজ্য থেকে ভর্তুকি এবং সহায়তা পায়, তবে যে সমাজে তারা নিজেদের খুঁজে পায় তাতে তাদের একীকরণের শর্তে।

বেকারত্বের সুবিধাদি নিশ্চিত করতে, শরণার্থীদের অবশ্যই সেই দেশের ভাষা শিখতে হবে যেখানে তারা শরণার্থী মর্যাদা লাভ করে, আবাসন খোঁজ করে এবং কাজ করে। ভাতাটি দেশের গড় মজুরির 40-60% হারে দেওয়া হয়। শরণার্থী যদি বেকারত্বের সুবিধা পাওয়ার জন্য প্রয়োজনীয়তাগুলি পূরণ করতে না চায় তবে এটি কেবল সামাজিক সহায়তায় বেঁচে থাকার জন্য রয়ে গেছে। শরণার্থীরা শরণার্থী মর্যাদা অর্জন থেকে একটি নির্দিষ্ট সময়ের পরে কাজ করার অধিকার পান। বিশেষত, জার্মানি - এক বছরে, ইতালির বেলজিয়ামে - অর্ধ বছরে, ফিনল্যান্ডে - 3 মাসে।

বিভিন্ন ইইউ দেশে বেকারত্বের সুবিধা

বেনিফিটের আকারের জন্য নির্ধারক ফ্যাক্টরটি ছাড়ার আগে বেতন: বেতন যত বেশি, তত বেশি সুবিধা। সাধারণত, যুবসমাজের সূচকে বেকারত্বের হার পরিলক্ষিত হয় যা সাধারণত বেশি হয় এবং দীর্ঘমেয়াদী, এতে কাজের অভিজ্ঞতার সাথে সক্ষম দেহযুক্ত জনসংখ্যার অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

টেবিলটি ইউরোপে কত বেকারকে বেতন দেওয়া হয় তার গড় পরিসংখ্যান দেখায়। দেশের কর্মক্ষম জনগোষ্ঠীর মধ্যে বেকারদের গড় শতাংশও ইঙ্গিত করা হয়। রাজ্যের অর্থনৈতিক ও রাজনৈতিক পরিস্থিতির উপর নির্ভর করে বছরের পর বছর বেকার সুবিধাগুলি কিছুটা ভিন্ন হয়।

দেশ	ভাতা / মাস (€)	ছাড়ের মেয়াদ	বেকারত্বের হার (%)
যুক্তরাজ্য	381	1 বছর	2.40
ইতালি	931	240 দিন	13, 40
স্পেন	1397	4 মাস-2 বছর	21, 20
ডেন্মার্ক্	2295 (শেষ বেতনের 90%)	2 বছর পর্যন্ত	4, 90
বেলজিয়াম	1541 (শেষ বেতনের 60%)	3.45
অস্ট্রিয়া	4020 (দেশে গড় বেতনের 55%)	9 বছর পর্যন্ত	9.00
নেদারল্যান্ডস	144, 75 প্রতিদিন	3 থেকে 38 মাস	6.50
সুইজর্লণ্ড	6986	200 থেকে 520 দিন	3.60