আরও বেশি সংখ্যক যুবক একটি চুক্তির আওতায় সামরিক চাকরিতে তাদের সক্ষমতা প্রয়োগ করার কথা ভাবছেন। চুক্তির নীতিমালার ভিত্তিতে কোনও আধুনিক সামরিক কাঠামোর উপর নির্ভর করা কি সম্ভব? আমাদের নিবন্ধে আমরা চুক্তি পরিষেবার শর্তাদি বিশ্লেষণ করব, এর প্রধান অসুবিধাগুলি এবং সুবিধাগুলি সনাক্ত করব। পরিশেষে, মূল প্রশ্নের উত্তর দেওয়া হবে: কোনও চুক্তিতে সেনাবাহিনীর কাছে যাওয়া কি মূল্যবান বা এর কোনও ধারণা নেই?
সাধারণভাবে একটি ধারণার সংজ্ঞা
চুক্তি সামরিক সেবার একটি বিস্তৃত আইনী বিবরণ ফেডারেল আইনের 38 অনুচ্ছেদে দেওয়া হয়েছে "" রাজ্য এবং পৌরসভা প্রয়োজনের ক্ষেত্রে চুক্তি ব্যবস্থায় "। এটি বলে যে চুক্তিবদ্ধ পেশাদার ইউনিট তৈরির অনুমতি কেবলমাত্র নির্দিষ্ট গ্রাহকদের জন্য। তাদের জন্য পূর্বশর্ত হ'ল একশো মিলিয়ন রুবেলেরও বেশি ক্রয়ে বার্ষিক পরিমাণের ক্রয়ের উপস্থিতি। আপনি যেমন অনুমান করতে পারেন, সামরিক ক্ষেত্রের ক্ষেত্রে গ্রাহক রাষ্ট্র।
রাজ্য তার চুক্তি ব্যবস্থাপকও নিয়োগ করে। তিনি একাধিক গুরুত্বপূর্ণ ক্ষমতা যেমন, ক্রয় পরিকল্পনার বিকাশ, তথ্য তফসিল তৈরি, চুক্তি বাস্তবায়নের বিষয়ে বিভিন্ন বিজ্ঞপ্তির তথ্য পদ্ধতিতে প্রস্তুতি ও স্থান নির্ধারণ, ঠিকাদার ও ঠিকাদারদের সাথে পরামর্শ, পাশাপাশি অন্যান্য আইনী ক্ষমতা প্রয়োগের মতো বিভিন্ন বিষয় প্রয়োগ করেন।
চুক্তি পরিষেবার আরেকটি সংজ্ঞা বর্ণনামূলক অভিধানগুলিতে পাওয়া যায়। খণ্ডগুলির মধ্যে একটিতে বলা হয়েছে যে রাজ্য চুক্তি ব্যবস্থাটি এমন সংস্থাগুলির একটি সেট যা রাজ্যের প্রয়োজনে পণ্য বা পরিষেবার অর্ডার গঠনের বাস্তবায়ন করে। পারফর্মার নির্বাচন এবং প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্টেশন প্রস্তুতির মাধ্যমে এটি ঘটে।
সুতরাং, রাশিয়ান সেনাবাহিনীতে চুক্তি পরিষেবা হ'ল রাশিয়ার সামরিক ক্রিয়াকলাপ এবং কোনও কোনও ক্ষেত্রে বিদেশী নাগরিকরা একটি নির্দিষ্ট ফির জন্য স্বেচ্ছাসেবী ভিত্তিতে পরিচালিত হয়।
সামরিক পরিষেবা ছাড়াই একটি চুক্তির উপসংহার
যে কোনও সামরিক পরিষেবাকে আধুনিক সমাজ একটি মোটামুটি মর্যাদাপূর্ণ এবং উচ্চ বেতনভোগী পেশা হিসাবে ব্যাখ্যা করে। কর্মীদের একটি স্থিতিশীল বেতন, একটি সম্পূর্ণ সামাজিক প্যাকেজ, বিভিন্ন প্রণোদনা, সুবিধা এবং নগদ অগ্রাধিকার দেওয়া হয়। এবং তাই অবাক হওয়ার মতো বিষয় নয় যে মোটামুটি বিপুল সংখ্যক যুবক রাষ্ট্রের সাথে একটি চুক্তি করতে আগ্রহী। তবে একটি জরুরি প্রশ্ন ওঠে: সামরিক পরিষেবা ছাড়াই কোনও চুক্তির আওতায় সেনা যোগদান করা কি সম্ভব?
2017 সালে, রাশিয়ান সশস্ত্র বাহিনীর সর্বোচ্চ কমান্ডার একটি আদেশে স্বাক্ষর করেছিলেন যার অনুসারে একটি চুক্তির ভিত্তিতে সম্পাদিত স্বেচ্ছাসেবী সামরিক পরিষেবা দুই বছরের পরিবর্তে সামরিক চাকরীর এক বছর প্রতিস্থাপন করা যেতে পারে। সুতরাং, নাগরিকদের নির্বাচনের অধিকার দেওয়া হয়েছিল। এখন থেকে, একজন যুবক স্বাধীনভাবে সিদ্ধান্ত নিতে পারে যে তার landণটি তার স্বদেশের কোথায় পরিশোধ করা উচিত: ক্লাসিক "টার্ম" অনুসারে, যেখানে ভর্তুকিযুক্ত প্রণোদনা সহ অত্যাবশ্যকীয় ব্যবস্থাপনার ব্যবস্থা রয়েছে, বা চুক্তি পরিষেবাতে, যা আত্মবিশ্বাসের সাথে আর্থিক ভাতা দিয়ে কাজ বলা যেতে পারে।
চুক্তির ভিত্তিতে সেনাবাহিনীতে যোগদান করবেন কিনা এই প্রশ্নটি কেবল তরুণ স্বদেশীরাই সিদ্ধান্ত নিয়েছেন। অবশ্যই, সামরিক পরিষেবার চুক্তি ব্যবস্থা আরও ব্যয়বহুল, আরও ভাল এবং মর্যাদাপূর্ণ। তবে এর সময়কাল ক্লাসিক "টার্ম" শব্দটির মেয়াদ দুইবার অতিক্রম করেছে। তবুও পছন্দটি চুক্তির ভিত্তিতে সেনাবাহিনীতে যোগদান করতে গেলে, প্রথমে আপনাকে স্থানীয় নিয়োগ অফিসে যাওয়া উচিত। সেখানে আপনি সর্বদা উপলভ্য শূন্যপদ এবং সুনির্দিষ্টতা সম্পর্কে পরামর্শ নিতে পারেন।
সমস্ত শর্ত সাপেক্ষে, স্থানীয় কমিটিতে সুপারিশের একটি চিঠি জমা দেওয়া হবে। এর পরে, একটি মেডিকেল কমিশন নাগরিকের জন্য অপেক্ষা করে, কোনও অপরাধী দোষী সাব্যস্তির অনুপস্থিতির জন্য পরীক্ষা করে এবং পরিষেবাটির জন্য শুরুর তারিখটি চয়ন করে। সমস্ত সূচক যদি নিয়ম মেনে চলে, তবে একটি সামরিক আইডি জারি করা হবে এবং একটি উপযুক্ত চুক্তি শেষ করা হবে। তদুপরি, নাগরিককে তার সমস্ত শারীরিক এবং ব্যক্তিগত গুণাবলী সর্বোত্তম দিক থেকে দেখাতে হবে।
শিক্ষার প্রভাব কী?
যে ব্যক্তিরা একটি মাধ্যমিক বৃত্তিমূলক শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান, বা এমনকি কোনও বিশ্ববিদ্যালয় সম্পূর্ণ করেছেন তারা প্রায়শই চুক্তির ভিত্তিতে সেনাবাহিনীতে যোগদান করবেন কিনা তা নিয়ে চিন্তাভাবনা করে। বিষয়টি হ'ল জরুরী সেনা চুক্তি পরিষেবাটি প্রতিস্থাপনের সম্ভাবনা কেবল সেই ব্যক্তিকেই সরবরাহ করা হয় যাদের হাতে একটি শংসাপত্র এবং ডিপ্লোমা রয়েছে।
চুক্তির আওতায় সামরিক ক্ষেত্রগুলিতে যাওয়া নাগরিকদের কোনও ওয়ারেন্ট অফিসার বা সার্জেন্টের মতো নির্দিষ্ট পদ প্রতিস্থাপনের প্রস্তাব দেওয়া হবে। তবে তার আগে, কমান্ডের উচিত দুষ্টুদের শারীরিক, মানসিক এবং বিশেষত নেতৃত্বের গুণাবলী বিবেচনা করা উচিত consider
সামরিক কমিটিতে উচ্চশিক্ষা প্রাপ্ত ব্যক্তিরা অত্যন্ত আনন্দের সাথে পান। সর্বোপরি, গুরুতর গুরুতর প্রাপ্তবয়স্করা ইতিমধ্যে পরিষেবাতে এসেছেন, যারা সম্ভাব্য সমস্যা এবং প্রশিক্ষণের সমস্যাগুলি সম্পর্কে নিজেরাই জানেন। দক্ষ প্রযুক্তি বিশেষজ্ঞরা সেনাবাহিনীতে বিশেষত মূল্যবান হন। এই ধরনের ঠিকাদারদের মাস্টার্স, ফ্লাইট টেকনিশিয়ান, ডিজাইনার ইত্যাদি হিসাবে চাকরির প্রস্তাব দেওয়া হবে উচ্চ স্তরের শিক্ষার কারণে একজন ব্যক্তি শীঘ্রই অভিযোজনটি পাস করবে এবং অতএব দ্রুত বিভিন্ন সমস্যার সমাধান করতে শিখবে।
সুতরাং, চুক্তির ভিত্তিতে সেনাবাহিনীতে দায়িত্ব পালন করা কি উপযুক্ত? আপনি জানেন যে, বিশ্ববিদ্যালয়গুলির বেশিরভাগ সামরিক বিভাগ ইতিমধ্যে তরল করা বা সমাপ্তির পর্যায়ে রয়েছে। যদি কোনও ব্যক্তি বেসামরিক ক্ষেত্রের প্রতি আকৃষ্ট না হয় তবে তার উপলব্ধি করার মতো কোথাও নেই, বা তিনি কেবল দেশের ভালোর জন্য পরিবেশন করতে চান, তবে সেনাবাহিনীর সাথে চুক্তি সম্পাদন করা সেরা পছন্দ। মেডিকেল বোর্ড এবং শারীরিক প্রশিক্ষণ ব্যতীত এটি করা অসম্ভব। তবে চাকরিতে প্রবেশের পরে উচ্চশিক্ষিত কোনও ব্যক্তিকে শীঘ্রই একটি মর্যাদাপূর্ণ উপাধিতে ভূষিত করা হবে - উদাহরণস্বরূপ, একজন লেফটেন্যান্ট। এটি চুক্তি সামরিক পরিষেবাটির প্রধান সুবিধাগুলি সমাপ্ত করে।
উচ্চ শিক্ষার লোকদের জন্য সেনাবাহিনীতে কনসার্কিট পরিষেবাটি সাধারণ পদ্ধতিতে পরিচালিত হয়। একজন নাগরিক নিবন্ধকরণের মাধ্যমে সামরিক নিবন্ধকরণ এবং তালিকাভুক্তি অফিসে আসেন, তারপরে জরুরি অবস্থার বিষয়ে সামরিক ক্ষেত্রে বিশেষত্ব সম্পর্কে শিখেন। চুক্তি ব্যতীত সামরিক পরিষেবা নিতে কেবল এক বছর সময় লাগবে।
প্রকারের এবং চুক্তির শর্তাদি
কোনও নাগরিকের সাথে প্রাথমিক ভর্তির পরে, চুক্তির প্রথম সংস্করণ অঙ্কিত হয়। এটি এমন একটি নথি যা সেই ব্যক্তিদের জন্য প্রাসঙ্গিক যারা চুক্তির ভিত্তিতে রাজ্য সামরিক কাঠামোতে আগে ছিলেন না। সময়ের সাথে সাথে, একজন অভিনয় ব্যক্তিকে ফেডারাল এক্সিকিউটিভ সিস্টেম থেকে প্রতিরক্ষা মন্ত্রকে স্থানান্তর করা যেতে পারে। সামরিক পরিষেবা সাময়িকভাবে নতুন চুক্তির জন্য স্থগিত করা হবে।
সেনাবাহিনীর মধ্যে চুক্তিটি কতটা যায় এই প্রশ্নটি প্রাসঙ্গিক ডকুমেন্টেশনগুলির ক্রমাগত পুনঃপ্রদানকে প্রভাবিত করে না। দুই বছরের পেশাদার পরিষেবার মোট সময়কাল সত্ত্বেও, কাজের মধ্যে নতুন স্বল্প-মেয়াদী চুক্তির নিয়মিত সমাপ্তি জড়িত। এটি স্থানান্তর, পরিষেবার শর্তাবলী পরিবর্তন, প্রচার এবং অবশেষে সাধারণ জরুরী কারণে হতে পারে। বড় আকারের সরকারী ইভেন্ট, প্রাকৃতিক দুর্যোগ বা দেশে শান্তি পুনরুদ্ধারের সময় এককালীন কাজগুলি পরিপূর্ণ করার সাথে সাথে চুক্তিগুলি ক্রমাগত পুনর্বার কার্যকর করা হতে পারে।
মাধ্যমিক, পেশাদার বা উচ্চতর সামরিক শিক্ষার প্রতিষ্ঠানে প্রশিক্ষণপ্রাপ্ত কর্মীদের সাথে সবকিছুই কিছুটা আলাদা। ডক্টরাল স্টাডিজ বা অ্যাডজান্ট স্টাডিজের সাথে একসাথে প্রতি পাঁচ বছরে প্রাথমিক চুক্তি সমাপ্ত হবে।
সেনা চুক্তির শর্তাদি
কোনও সার্ভিসের চুক্তিভুক্ত চুক্তিতে নির্ধারিত মৌলিক শর্তগুলির মধ্যে নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত থাকে:
- নাগরিকের দায়িত্ব চুক্তির দ্বারা কঠোরভাবে নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সামরিক চাকরিতে থাকতে হবে;
- আইনী এবং অন্যান্য নিয়ন্ত্রক দলিল দ্বারা নিয়ন্ত্রিত কাজের বিবরণের পয়েন্টগুলির সাথে নি: সন্দেহে সম্মতি;
- বেনিফিট, ক্ষতিপূরণ এবং গ্যারান্টিগুলির অধিকার অর্জন করার পাশাপাশি তাদের নিজস্ব অধিকার এবং তাদের পরিবারের সদস্যদের অধিকার পালন করা।
এছাড়াও চুক্তিতে নতুন পদ এবং পদগুলি বরাদ্দকরণ এবং অপসারণের জন্য একটি পদ্ধতি রয়েছে a একই সময়ে, একটি নির্দিষ্ট র্যাঙ্ক অর্জনের জন্য প্রয়োজনীয় তারিখ এবং লক্ষ্যগুলি নির্দেশ করা হয়। এক ধরণের ক্যারিয়ার মইতে একজন সৈনিকের পদোন্নতি সেনাবাহিনীতে চুক্তি পরিষেবার জন্য একটি প্রয়োজনীয় শর্ত।
চুক্তিবদ্ধ সামরিক পরিষেবার জন্য আবেদনকারীদের নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার সাপেক্ষে। প্রথমত, এটি রাষ্ট্রভাষায় সাবলীলতা। দ্বিতীয়ত, একজন নাগরিকের সামরিক পরিষেবা সম্পাদনের উপযুক্ততার বিষয়ে বিশেষজ্ঞ মেডিকেল রিপোর্টের উপস্থিতি। বিশেষ মনোযোগ মনস্তাত্ত্বিক নির্বাচনের প্রতি দেওয়া হয়। বিশেষজ্ঞরা প্রকৃতপক্ষে একজন ব্যক্তির পেশাগত দায়িত্ব পালনের উপযুক্ততার বিষয়ে একটি সিদ্ধান্তমূলক সিদ্ধান্তে ফেলে। যদি সমস্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ হয়, তবে সেনাবাহিনী কর্মীদের একটি নতুন রচনা দিয়ে পুনরায় পূরণ করবে।
চুক্তি পরিষেবাতে ভর্তি
চুক্তির ভিত্তিতে সেনাবাহিনীতে যোগ দিতে হবে কিনা এই প্রশ্নে কাজ করার পরে, একজন নাগরিক একটি বিবৃতি এনেছিলেন। এতে তিনি নিজের সম্পর্কে নিম্নলিখিত তথ্যগুলি নির্দেশ করেছেন:
- এফ। আই। ও, থাকার জায়গা এবং জন্ম তারিখ;
- কর্তৃপক্ষের নাম যার সাথে চুক্তির উপসংহার ঘটে;
- পরিষেবার সময়কাল (এই আইটেমটি অনুমানযোগ্য হওয়ার সম্ভাবনা বেশি)।
ভর্তির জন্য আবেদন শুধুমাত্র নথি নয়। তাঁর সাথে একসাথে কাগজের পুরো প্যাকেজ সংগ্রহ করা দরকার, যার মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত:
- পরিচয় দলিল এবং নিবন্ধকরণের স্থান;
- চিকিত্সা বিশেষজ্ঞদের দ্বারা জারি করা স্বাক্ষরিত আবেদন ফর্ম;
- কোনও আকারে সংক্ষিপ্ত আত্মজীবনী;
- কাজের পুস্তকের সত্যায়িত কপি বা শিক্ষার প্রাপ্যতা নিশ্চিত করার নথি;
- যদি উপলব্ধ থাকে তবে বিবাহ এবং শিশু জন্মের শংসাপত্রগুলি।
বিভিন্ন কারণে, নাগরিক চুক্তিভিত্তিক কর্মসংস্থান থেকে বঞ্চিত হতে পারে। এর কারণগুলির মধ্যে একটি হতে পারে:
- বর্ণিত প্রয়োজনীয়তার সাথে নাগরিকের আনুগত্য করা। সহজ কথায় বলতে গেলে এটি স্বাস্থ্য, শারীরিক বা মনস্তাত্ত্বিক সূচকগুলির পক্ষে উপযুক্ত নাও হতে পারে।
- সামরিক ক্ষেত্রের পদ পূরণে অস্থায়ী বা সম্পূর্ণ নিষেধাজ্ঞার বিষয়ে বিচারিক সিদ্ধান্তের উপস্থিতি।
- বঞ্চনা বা স্বাধীনতার সীমাবদ্ধতার জায়গায় শাস্তি প্রদান, অসামান্য দোষী সাব্যস্তির উপস্থিতি।
- শূন্য পদ বা বিশেষত্বের অভাব (যা খুব কমই ঘটে)।
- প্রতিযোগিতার ফলাফলের ভিত্তিতে নেতিবাচক সিদ্ধান্ত। কখনও কখনও পরিচালনা কারণ না দিয়ে নাগরিকের প্রার্থিতা প্রত্যাখ্যান করতে পারে। এবং এটি বেসামরিক ক্ষেত্রের অনুরূপ পরিস্থিতির মতো নয়, এটি অবৈধ হিসাবে বিবেচিত হবে না।
যে কোনও নাগরিক যাকে সামরিক চাকরিতে ভর্তির বিষয়টি অস্বীকার করা হয়েছে তিনি তার অধিকারকে উচ্চতর সেনা সংস্থা, আদালত বা প্রসিকিউটরের কাছে চ্যালেঞ্জ করতে পারেন।
সামান্য গোপনীয়তার জন্যই খুব কম পরিচিত যে কলেজ বা বিশ্ববিদ্যালয়ের চেয়ে সেনাবাহিনীর পরে চুক্তিতে যোগ দেওয়া অনেক সহজ। সামরিক কাঠামোর প্রতিনিধিরা তাদের মধ্যে অগ্রাধিকার দেন যারা ইতিমধ্যে "স্নিগড বার্ডপাউডার" রেখেছেন এবং সেনাবাহিনীর কাঠামোর সাথে প্রায় পরিচিত।
পরিষেবা থেকে প্রথম প্রস্থান
পৃথকভাবে, আমাদের চুক্তির প্রাথমিক সমাপ্তি সম্পর্কে কথা বলা উচিত। ঠিকাদারদের সাথে, আপনি নিম্নলিখিত ক্ষেত্রে সম্পর্ক ছিন্ন করতে পারেন:
- উল্লেখযোগ্য, স্থূল বা নিয়মিত অসদাচরণের সনাক্তকরণ;
- চুক্তির শর্তাবলী বা আইটেম সম্পর্কিত কাজের বিবরণ মেনে চলা ব্যর্থতা;
- সাংগঠনিক এবং কর্মীদের কর্মসূচি পালন, যার মধ্যে নিয়োগপ্রাপ্ত ব্যক্তিদের হ্রাস রয়েছে;
- ক্ষমতার নির্বাহী ব্যবস্থায় পরিষেবাতে স্থানান্তর: অভ্যন্তরীণ বিষয়ক মন্ত্রণালয়, আঞ্চলিক সরকার কর্তৃপক্ষ, ইত্যাদি;
- গুরুতর শারীরিক বা মানসিক স্বাস্থ্য সমস্যা সনাক্তকরণ;
- পারিবারিক কারণে পরিষেবা ছেড়ে দেওয়া;
- স্বাস্থ্যের কারণে যত্নের প্রয়োজনে স্বজনদের নিয়মিত যত্নের প্রয়োজন;
- সংখ্যাগরিষ্ঠ বয়সের নীচে সন্তানের যত্ন নেওয়া অন্য বাবা-মা ব্যতীত;
- একজন ডেপুটি এর ম্যান্ডেট প্রাপ্ত;
- একটি দোষী রায়;
- একজন প্রবীণ সরকারী কর্মকর্তার কর্তৃত্ব সহ ঠিকাদারকে ক্ষমতা দেওয়া emp
সুতরাং, সেনাবাহিনী বা নাগরিক শিক্ষার পরে চুক্তি পরিষেবা অন্যান্য সমস্ত পেশাদার ক্ষেত্রের চেয়ে উল্লেখযোগ্যভাবে পৃথক। এখানকার শর্তগুলি বেশ কড়া এবং কঠোর। সিস্টেম নিজেই বিশেষভাবে মনোনিবেশ করা এবং সমস্ত নির্ধারিত দায়িত্বগুলির সুস্পষ্ট বাস্তবায়ন প্রয়োজন।
প্রদান পরিষেবা এবং সামাজিক প্যাকেজ
সেনাবাহিনী চুক্তিতে যাওয়ার পরেও সম্ভব কিনা কিনা এই প্রশ্নটি মোকাবেলা করার পরে, আমাদের উচিত আরও প্রাসঙ্গিক এবং গভীর - যথা, পরিষেবার জন্য অর্থ প্রদানের বিষয়ে এমন একটি বিষয়ে এগিয়ে যাওয়া উচিত। 2018 হিসাবে, আরএফ সশস্ত্র বাহিনীর চুক্তি কর্মীদের কারণে আর্থিক ভাতাগুলির পরিমাণ এবং প্রকারগুলি প্রতিষ্ঠার জন্য দুটি আইনী আইন রয়েছে। এটি ২০১১ সালের সামরিক আইন "সামরিক বাহিনীর জন্য আর্থিক ভাতা" এবং একই বছরের সরকারী ডিক্রি "সামরিক কর্মীদের জন্য আর্থিক বেতন প্রতিষ্ঠার বিষয়ে"।
চুক্তির আওতায় প্রাথমিক বেতন দুটি অংশ নিয়ে গঠিত:
- পজিশনে বেতন;
- পদমর্যাদা অনুসারে বেতন
মাসিক ভাতা মূল ভাতায় যুক্ত হয়:
- যোগ্যতার জন্য;
- সেবা বার্ষিক দৈর্ঘ্য;
- জীবন এবং স্বাস্থ্যের জন্য ঝুঁকি;
- সামরিক পরিষেবা শর্ত;
- শ্রেণিবদ্ধ তথ্য দিয়ে কাজ;
- শারীরিক সুস্থতার স্তর;
- সেনা পরিষেবাতে কৃতিত্বের জন্য;
- বিদেশী ভাষা জ্ঞানের জন্য।
যদি কোনও সামরিক লোক তাকে অর্পিত দায়িত্বগুলি কপি করে, তবে বোনাসটি বেসে এবং অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের সাথে যুক্ত করা হবে। সম্পূর্ণ মজুরির একটি আনুমানিক টেবিলটি নিম্নরূপ:
- শ্যুটার বা 2 বছরের বেশি পরিষেবার দৈর্ঘ্য সহ ব্যক্তিগত - 17, 400 রুবেল;
- 2 থেকে 5 বছর পর্যন্ত পরিষেবা দৈর্ঘ্যের সহ জুনিয়র সার্জেন্ট 3 ক্লাস - 33 হাজার রুবেল;
- 5 থেকে 10 বছর পরিষেবাগুলির দৈর্ঘ্য সহ দ্বিতীয় শ্রেণির সার্জেন্ট - 42 হাজার রুবেল;
- 10 থেকে 15 বছর পর্যন্ত পরিষেবাটির দৈর্ঘ্য সহ সিনিয়র সার্জেন্ট - 49 হাজার রুবেল;
- 15 থেকে 20 বছর পর্যন্ত পরিষেবার দৈর্ঘ্য সহ প্লাটুন কমান্ডার - 55 হাজার রুবেল;
- প্লাটুন কমান্ডার দীর্ঘ 25 বছরেরও বেশি দীর্ঘ পরিষেবা সহ - 58 হাজার রুবেল।
উপরের উপার্জনটি ন্যূনতম। অতিরিক্ত উত্সাহ এবং বোনাস সহ, প্রতিটি সৈনিকের আয় 30-40% বৃদ্ধি পাবে।
সামরিক কর্মীদের জন্য সামাজিক প্যাকেজ বিভিন্ন সুবিধার বিস্তৃত প্রদান করে। এর মধ্যে রয়েছে:
- বিনামূল্যে চিকিত্সা যত্ন;
- অফিস আবাসন উপলব্ধতা;
- 20 বছর চাকরির পরে অবসর - যা প্রায় 45 বছর বয়সে;
- শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে ভর্তির সুবিধা;
- ফর্ম এবং খাদ্য সরবরাহ;
- জীবন এবং স্বাস্থ্য বীমা;
- বিনামূল্যে ভ্রমণ (কেবলমাত্র দেশের কয়েকটি অঞ্চলে)
এটি দেখে মনে হবে যে চুক্তির অধীনে সামরিক পরিষেবার সুবিধা অনস্বীকার্য। তবে এগুলি কি এতটাই সুস্পষ্ট? দুর্ভাগ্যক্রমে, অনেক সুবিধা কিছু সমস্যার সাথে ওভারল্যাপ হয়।
চুক্তি সামরিক পরিষেবা সুবিধা
বিবেচনাধীন পেশাদার ক্রিয়াকলাপের ইতিবাচক দিকগুলিতে মনোনিবেশ করা এত কঠিন নয়। বেশিরভাগ নাগরিকের জন্য, সামরিক পরিষেবা মূলত একটি ভাল আয় এবং একটি মর্যাদাপূর্ণ অবস্থান। তবে এই সুবিধাটি কিছুটা সাবজেক্টিভ, কারণ আর্থিক ভাতার নির্দিষ্ট সীমা থাকে, যা তথাকথিত নাগরিকের কোনও ধরণের উপার্জনের বিষয়ে বলা যায় না। সময়ের সাথে প্রতিপত্তিও হ্রাস পায়। এটি উদীয়মান প্রশান্তবাদী মেজাজ এবং বিশ্ব মঞ্চে রাশিয়ার ক্রমবর্ধমান বিচ্ছিন্নতার কারণে ঘটে।
পরবর্তী সুবিধাটি হল একটি বিস্তৃত সামাজিক প্যাকেজ। এটিতে এমন অনেক সুবিধা রয়েছে যা সাধারণ নাগরিকের পক্ষে সরবরাহের সম্ভাবনা কম। আবার, কেবলমাত্র সেই লোকেরা যারা নাগরিক পরিবেশে ভালভাবে বসতি স্থাপন করতে পারেন নি তারা মর্যাদার জন্য গ্রহণ করবে। অতএব, আমরা এখানে subjectivity এর থিসিস পুনরাবৃত্তি করতে পারেন।
