বেকারত্ব একটি আর্থ-সামাজিক ঘটনা, যাতে সক্রিয় এবং সক্ষম দেহযুক্ত জনগোষ্ঠীর একটি অংশ কাজ খুঁজে পায় না এবং তাই "অতিরিক্ত" হয়ে যায়।
বেকারত্ব এবং প্রকাশের কারণগুলি পৃথক, তাই এটিকে প্রকারভেদে বিভক্ত করার প্রথাগত।
বিশ্বে, এই সমস্যার প্রধান তিন ধরণের বিবেচনা করার রীতি আছে: সংঘাতমূলক এবং কাঠামোগত (প্রাকৃতিক বেকারত্ব) এবং চক্রীয় বেকারত্ব।
কথাসাহিত্যের অধীনে অন্য কোনও চাকরিতে স্বেচ্ছাসেবী স্থানান্তরিত হওয়ার কারণে মানুষের সাময়িক বেকারত্ব বোঝা, এটি আরও উপযুক্ত স্থান অনুসন্ধান এবং প্রত্যাশার কারণে। প্রায়শই, এই পরিস্থিতি এমন লোকদের মধ্যে দেখা দেয় যারা তাদের চাকরি নির্বাচন করেন যা তাদের যোগ্যতা এবং ব্যক্তিগত পছন্দগুলির সাথে মেলে।
এই ধরণের বেকারত্বের মাত্রা শূন্যপদের উপর নির্ভর করে পাশাপাশি দক্ষতা এবং গতির উপর নির্ভর করে যা লোকেরা তাদের কাজের উপযুক্ত জায়গা খুঁজে পায় find
কাঠামোগত বেকারত্ব উত্পাদন একটি প্রযুক্তিগত পরিবর্তন উপর নির্ভর করে, একটি নির্দিষ্ট বাহিনীর চাহিদা কাঠামো পরিবর্তন। এ জাতীয় বেকারত্ব সাধারণত বাধ্য হয়।
চক্রটিকে কখনও কখনও আন্ডার-ডিমান্ড বেকারত্বও বলা হয়। এটি শ্রমের সামগ্রিক চাহিদা হ্রাসের পরিণতি।
ঘর্ষণমূলক এবং চক্রাকার মধ্যে মধ্যবর্তী হ'ল মৌসুমী বেকারত্ব। এটি প্রাকৃতিক কারণ দ্বারা প্রভাবিত হয়, এবং এটি সহজেই পূর্বাভাস দেওয়া হয়।
এই ধরণের বেকারত্ব পর্যটন ব্যবসা, কৃষি, কিছু শিল্প (মাছ ধরা, বেরি বাছাই, রাফটিং, শিকার), নির্মাণ শিল্পের অন্তর্নিহিত। একই সময়ে, নিবিড় কাজটি বছরের বেশ কয়েকটি মাস বা সপ্তাহ ধরে অব্যাহত থাকে এবং বাকি সময়টি "সাধারণ" হয়।
প্রাকৃতিক বেকারত্ব
আমেরিকা থেকে মুদ্রাবাদী বিজ্ঞানী এম। ফ্রিডম্যান ঘৃণ্য এবং কাঠামোগত ধরণের বেকারত্বকে "প্রাকৃতিক বেকারত্ব" এর একক ধারণার সাথে একত্রিত করেছেন। অর্থনীতিতে, পূর্ণ কর্মসংস্থান এমন একটি পরিস্থিতিকে বোঝায় যা দীর্ঘদিন ধরে টেকসই ছিল। একে সাধারণ বেকারত্বও বলা হয়।
প্রাকৃতিক বেকারত্ব নিরঙ্কুশ কর্মসংস্থানের সাথে শ্রমবাজারে সাম্য রাষ্ট্রের প্রতিফলন, এক্ষেত্রে কাজের সন্ধানকারী মানুষের সংখ্যা শূন্যপদের সংখ্যার সমান। যদি বেকারত্বের হারটি প্রাকৃতিক ছাড়িয়ে যায়, শ্রমবাজারে ভারসাম্য লঙ্ঘিত হয়, চক্রীয় বেকার উপস্থিত হয় যারা কাজ করতে চায় তবে উত্পাদন কমে যাওয়ার সময়কালে শ্রমিকদের চাহিদা হ্রাসের কারণে কে জায়গা খুঁজে পাবে না।
বেশিরভাগ উন্নত দেশগুলিতে প্রাকৃতিক বেকারত্ব -6--6% এবং সাম্প্রতিক বছরগুলিতে এর দেশগুলির নাগরিকদের উচ্চ সামাজিক সুরক্ষার কারণে বেকারত্বের সুবিধা বৃদ্ধি, ন্যূনতম মজুরি বৃদ্ধি, যারা সুবিধা গ্রহণ করে তাদের জন্য প্রয়োজনীয়তা শিথিল করার কারণে এর মাত্রা অবিচ্ছিন্নভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে। এটি কোনও জায়গার জন্য দীর্ঘ অনুসন্ধানের প্রস্তাব দেয়, প্রস্তাবিত কাজের বহির্মুখীতা বাড়িয়ে তোলে।
প্রাকৃতিক বেকারত্বের হারে wardর্ধ্বমুখী প্রবণতা শ্রমিকদের মিশ্রণে নারী ও যুবকদের অংশীদারিত্বের পাশাপাশি অর্থনীতির কাঠামোয় ঘন ঘন পরিবর্তনের সাথে জড়িত।
আঞ্চলিক বেকারত্বের ধারণাটিও জানা যায়, বিভিন্ন উদ্যোগ বন্ধ হওয়ার কারণে এটি নির্দিষ্ট অঞ্চলে উত্থিত হয়।
সুপ্ত বেকারত্বের অধীনে এমন একটি রাষ্ট্র বোঝা যায় যখন লোকেরা আনুষ্ঠানিকভাবে কাজ করে, কিন্তু বাস্তবে একটি অতিরিক্ত জায়গা দখল করে। রাশিয়া এবং বাশকোর্তোস্তানের আধুনিক অর্থনীতিতে উল্লেখযোগ্য পরিমাণে লুকানো বেকারত্ব অন্তর্নিহিত। এটি বিপুল সংখ্যক প্রতিরক্ষা এবং নগর গঠনের বৃহত সংস্থার কারণে। ফেডারেল আদেশের প্রত্যাশায়, প্রতিরক্ষা সংস্থাগুলি পুনর্গঠন বা বন্ধ হয় না, এই জাতীয় উদ্যোগের কর্মীরা চাকরি ছেড়ে দেয় না, তবে প্রশাসনিক ছুটিতে তালিকাভুক্ত হয়, বা মাসে কয়েকবার কাজে উপস্থিত হয়। এন্টারপ্রাইজটি শহর গঠনের অন্তর্ভুক্ত হলে ছাঁটাইগুলি এই অঞ্চলে সামাজিক পরিস্থিতিকে আরও বাড়িয়ে তোলে।
