অনেকগুলি বিভিন্ন সূচক রয়েছে যেগুলি উদ্যোগগুলির বিশদ, মানবিক এবং অন্যান্য সংস্থানগুলির পরিচালনার আর্থিক অবস্থা এবং কার্যকারিতা মূল্যায়ন করে। একটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র হ'ল অর্থনৈতিক বিশ্লেষণ, যা উত্পাদন প্রক্রিয়াতে স্থির সম্পদের ব্যবহারের দক্ষতার স্তর নির্ধারণের জন্য দায়বদ্ধ।
এই প্রক্রিয়াগুলিকে বৈশিষ্ট্যযুক্ত করার জন্য, তিনটি সূচক ব্যবহৃত হয়: মূলধনের তীব্রতা, মূলধন উত্পাদনশীলতা, মূলধনের অনুপাত। শেষ সূচকটি গণনার সূত্রটি নীচে দেওয়া হল। আসুন মূলধন-শ্রম অনুপাত সম্পর্কে আরও বিশদে থাকি।
সূচকের ধারণা এবং অর্থ
মূলধন-শ্রম অনুপাত একটি সূচক যা এন্টারপ্রাইজের স্থির সম্পদ সহ সমস্ত কর্মীদের বিধানের ডিগ্রি নির্ধারণ করতে সহায়তা করে।
সম্পদের ফেরত এবং মূলধনের তীব্রতার মতো সূচকগুলির মূল্যের উপরে এটির প্রত্যক্ষ প্রভাব পড়ে, যার সাথে এটি প্রায়শই বিভ্রান্ত হয়।
এড়াতে, আমরা এই সূচকগুলির অর্থ কী তা বিশ্লেষণ করব।
সম্পদ এবং মূলধনের ঘনত্বের ফেরত নিয়ে বিভ্রান্ত হওয়ার দরকার নেই
সম্পত্তিতে রিটার্ন হ'ল এন্টারপ্রাইজের স্থির সম্পত্তিতে উত্পাদিত পণ্যের মূল্য অনুপাত, যা গড়ে বার্ষিক সূচক হিসাবে গণনা করা হয়। এই সূচকটির জন্য ধন্যবাদ, একজন নির্ধারণ করতে পারেন যে সমস্ত স্থায়ী সম্পদ উত্পাদন কার্যক্রমে জড়িত কত কার্যকরভাবে।
মূলধনের তীব্রতা - এমন একটি সূচক যা ইউনিট বা নির্দিষ্ট পরিমাণের উত্পাদনের জন্য প্রয়োজনীয় সংখ্যক উত্পাদন সম্পদ নির্ধারণের জন্য গণনা করা হয়।
মূলধন অনুপাত। গণনার সূত্র
ভুল সেই ব্যক্তিরা যারা বিশ্বাস করেন যে স্থির সম্পদের মূলধন অনুপাত শ্রমের মূলধন অনুপাত থেকে আলাদা is এটি একটি ভ্রান্ত মতামত।
স্থায়ী সম্পত্তির মূলধন অনুপাত (যে গণনার সূত্রটি স্থির সম্পদের উপর ডেটার প্রাপ্যতা এবং কর্মীদের সংখ্যা প্রয়োজন) শ্রমের মূলধন অনুপাতের একই সূচক। পাঠ্যপুস্তকগুলিতে এই ধারণাগুলির মধ্যে কোনও পার্থক্য নেই এবং যে সূত্রগুলি দ্বারা সেগুলি নির্ধারণ করা যায় সেগুলি সম্পূর্ণ অভিন্ন।
মূলধন থেকে শ্রমের অনুপাত সূত্র দ্বারা নির্ধারিত হয়:
- এফভি = এসএসওপি: এসএসএইচ, যেখানে
এফভি - মূলধন-শ্রমের অনুপাত;
এসএসএফ - বার্ষিক সময়কালে স্থির সম্পদের গড় ব্যয়;
এইচএসএস - বছরের গড় কর্মচারীর সংখ্যা।
মূলধন-শ্রমের অনুপাত নির্ধারণের জন্য স্থির সম্পদের গড় বার্ষিক মূল্য এবং কর্মচারীর গড় সংখ্যা প্রয়োজন। গণনার সূত্রটি পরিষ্কারভাবে এটি দেখায়। সেগুলি কীভাবে গণনা করা যায়, আমরা আরও বিশ্লেষণ করব।
স্থায়ী সম্পদের গড় বার্ষিক মান
এটি একটি বিশেষ সূচক যা এন্টারপ্রাইজের স্থির সম্পদের গড় মোট ব্যয় প্রদর্শন করে। এটি কোম্পানির স্থায়ী সম্পদের দক্ষ ব্যবহার সম্পর্কিত গণনায় ব্যবহৃত হয়।
প্রয়োজনীয় ব্যয় গণনা করার জন্য, আপনি নিম্নলিখিত সূত্রটি ব্যবহার করতে পারেন:
- এসএসওপি = ওএসএন + ওএসভি এক্স চি 1: 12 - ওএসভিবি x Ch2: 12, যেখানে
ওএসএন - পিরিয়ডের শুরুতে স্থির সম্পদের মোট মূল্য;
ওএসভি - পিরিয়ড চলাকালীন কার্যকর হওয়া সেই স্থির সম্পদের মূল্য;
ওএসবি - সময়কালে নিষ্পত্তি করা স্থির সম্পদের মূল্য;
পি 1 - সদ্য প্রবর্তিত স্থায়ী সম্পদ পরিচালিত হয়েছিল এমন মাসের সংখ্যা;
পি 2 - যে মাসের মধ্যে অবসরপ্রাপ্ত স্থায়ী সম্পদ উত্পাদনে নিযুক্ত ছিল না।
কর্মীদের গড় সংখ্যা
মূলধন-শ্রম অনুপাত গণনা করার জন্য এটি আপনাকে সূচকগুলির একটি যা জানতে হবে। সংখ্যার গণনার সূত্রটি বেশ সহজ, যদি আপনি সঠিকভাবে সূচকটির সংজ্ঞাটি বুঝতে পারেন।
কর্মচারীর গড় সংখ্যা হ'ল এন্টারপ্রাইজের সূচক, যা নির্দিষ্ট সময়কালের জন্য কর্মীদের গড় সংখ্যা প্রদর্শন করে। এটি একমাস এবং এক চতুর্থাংশ, এক বছরের জন্য উভয়ই গণনা করা যায়।
এটি নিম্নলিখিত হিসাবে গণনা করা যেতে পারে:
- এইচএসএস = এমএফ - আরবি - হাত, যেখানে
এমএফ - একটি নির্দিষ্ট সময়ের জন্য কর্মীদের গড় সংখ্যা;
আরবি - প্রসবকালীন ছুটি, গর্ভাবস্থা, প্রসবকালীন কর্মীরা;
রুচ - কর্মী যারা প্রশিক্ষণ বা শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে ভর্তির সময় বিনা বেতনে ছুটিতে থাকেন, যদি আইন দ্বারা এই জাতীয় ছুটির প্রয়োজন হয়।
