একটি দল লোকের একটি ছোট গ্রুপ। এটি বিভিন্ন স্বার্থ অনুসারে গঠিত হতে পারে: ব্যবসা, স্বতন্ত্র, নৈতিক এবং অন্যান্য। একটি দল এমন একটি গোষ্ঠী যার সদস্যরা তাদের ক্রিয়াকলাপের ফলাফল প্রদান করে। গ্রুপগুলির প্রাণশক্তি, ক্রিয়াকলাপ এবং সংহতি নির্ধারণ করার সিদ্ধান্তক কারণগুলি মানুষের মধ্যে সম্পর্ক হিসাবে বিবেচিত হয়।
একটি দল এমন একটি দল যার নির্দিষ্ট বৈশিষ্ট্য রয়েছে has স্বতন্ত্র বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে এটির সাধারণ ক্রিয়াকলাপ, বিবেচনা এবং সমিতির সদস্যদের মৌলিক স্বার্থের সমন্বয়, স্থিতিশীলতা, সুরেলা সম্পর্ক, যা পারস্পরিক দায়িত্ব, সামাজিক তাত্পর্য সহ কর্তৃপক্ষের স্বীকৃতি এবং সেইসাথে প্রত্যেকের ব্যক্তিগত প্রয়োজনের ভিত্তিতে সমন্বিত হওয়া উচিত। একটি সম্মিলিত একটি গোষ্ঠী যার জন্য সামাজিক গুরুত্বের লক্ষ্যে সাধারণ ক্রিয়াকলাপের চিঠিপত্রের বৈশিষ্ট্য। এই জাতীয় ইউনিয়ন সংহতি, স্থিতিশীল, সচেতন unityক্যের উপস্থিতি দ্বারা চিহ্নিত করা হয় - সমিতির সংগঠনের একটি নির্দিষ্ট রূপ।
দল - সংজ্ঞা বেশ ক্যাপাসিয়াস। সদস্যদের মধ্যে একটি গ্রুপের মধ্যে কার্যকরী সম্পর্কগুলি এর প্রতিটি কর্তব্য সম্পাদনের সাথে মিলিত হয়। কোনও পেশাদার চরিত্রের সম্পর্ক এবং ভূমিকা সমিতিতে একটি পেশাদার কাঠামো গঠন করে। এর ভিত্তিতে একটি আর্থ-মানসিক ব্যবস্থা গঠিত হয়, যার উদ্দেশ্য এবং উদ্দেশ্য গ্রুপকে একীকরণ করা, এটিকে একত্রিত করা এবং একটি একক পুরো "জীব" গঠন করা, যা পরিবর্তিতভাবে একটি অবিচ্ছেদ্য শ্রম সত্তা হিসাবে কাজ করবে।
এটি বলা উচিত যে প্রথম কাঠামোটি গ্রুপের পেশাদার ক্রিয়াকলাপগুলির বিকাশ এবং এটির লক্ষ্য অর্জনের জন্য আরও বেশি কেন্দ্রীভূত। তদুপরি, দ্বিতীয় - অন্তর্জীবন, সামাজিক, মানসিক ক্ষেত্র গঠনের বিষয়ে। উভয় সিস্টেমের উপস্থিতি একটি প্রয়োজনীয় উপাদান যা একটি দলের বিকাশের শর্ত তৈরি করে। এটি ব্যবহারিকভাবে প্রমাণিত হয়। সিস্টেমগুলির একটির দুর্বলতা বা অনুপস্থিতি অন্য এবং সাধারণভাবে পুরো গোষ্ঠীর অবস্থাকে বিরূপ প্রভাবিত করে।
ব্যক্তি এবং দল
সমিতির অভ্যন্তরে, একটি বিশেষ ধরণের পৃথক মিথস্ক্রিয়া গঠিত হয়। আন্তঃব্যক্তিক প্রকৃতির সমস্ত সম্পর্কই একটি উচ্চ স্তরের সংহতি, সমষ্টিবাদী আত্ম-সংকল্প এবং মূল্যবান unityক্যের দ্বারা চিহ্নিত হয়। একটি দল এমন একটি সমিতি যাঁর নির্দিষ্ট traditionsতিহ্য এবং মতামত রয়েছে।
একটি গোষ্ঠীর সাথে কথোপকথনের বিকাশ এবং কার্যকারিতা সফলভাবে নিয়ন্ত্রণ করতে, নেতাকে অবশ্যই তার ক্রিয়াকলাপ সম্পাদনের ক্ষেত্রে কিছু নিয়ম মেনে চলা উচিত। বিশেষত, তাদের মধ্যে এটি লক্ষ করা উচিত:
- পেশাদার এবং স্বতন্ত্র প্রকৃতির অর্থবহ যোগাযোগগুলিতে পারফর্মারদের জড়িত করতে, লোকজনকে একত্রিত করতে এবং একে অপরকে আরও ভাল করে জানাতে দেয় এমন মজাদার, সু-সংগঠিত কাজের সংঘের সদস্যদের সম্পর্কের ক্ষেত্রে উপকারী প্রভাবটি ব্যবহার করতে।
- ইতিমধ্যে বিদ্যমান স্বাস্থ্যকর সম্পর্ক বজায় রাখা এবং তাদের দায়িত্ব, কাজ এবং অন্যান্য বিষয়গুলির বিতরণে এটি ব্যবহার করা যত্নশীল।
- সকল ক্ষেত্রে ন্যায়সঙ্গত হওয়া, এক সম্প্রদায়ের সদস্যকে অন্যের প্রতি বিরোধিতা করা, চিন্তাভাবনাহীন অস্বাস্থ্যকর প্রতিদ্বন্দ্বিতা উত্সাহিত করা নয়।
